中小学正高级教师、高级教师、一级教师退休后每月退休金相差多少？ _经验知识

在同等情况下。三者相比。退休之后每月工资相差与其职称差别是相对应的。
有一个2015年退休的高级教师。其养老金是6300多元。比同一单位同一地区的另一个2016年退休的一级教师的养老金多1800元左右。是不是说明了职称越高养老金越高呢？答案应该是的。
一般情况下。中小学教师的养老金具体是多少。与其在职时的总工资有关系。而总工资的多少基本上是由其退休之前的职称高低决定的。
而要准确比较正高级、高级和一级教师退休金的差别。那必须满足一定的前提条件：那就是同一地区。同一单位、教龄相同。退休时间相同。同一地区、同一时间退休。他们的社平工资是相同的；同一单位的工资结构基本上是一样的；以上都一样。再加上教龄相同。这样才能比较出职称对养老金的影响。
我和我的一个师范同学。我们是同时毕业。同时工作。我是在2002年的一级教师。而这个同学是2016年的一级教师。目前我们的打卡工资相差500多元。那么。如果工资就这样不再变化一直到退休。而且退休时间在同一年。那么。我的养老金还有可能要比她高450元左右（按养老金最高的替代率90%计算）。
这是同一职称带来的差别。而如果是正高级与一级比。或者是高级与一级比。那就是可想而知的事情了。

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仅此一项大致就有这种差别。而职称不同的教师的薪级工资、绩效工资也是不相同的。那么。将来的养老金会有多么大的差距呢？应该是很清晰的了。
其他观点：
中学教师分为：初级、中级、副高、正高。相对来说正高的数量是非常少的。职称级别又对应不同的岗位级别。职称岗位级别共分12级。其中。12、11级为初级；10级~8级为中级；7级~5级为副高级；4级~1级为正高级。
正高和副高退休以后。按照最低正高1级和副高7级算。他们的工资差距大概每月有1300多；中级和副高差别。如果副高按最低级7级。中级按最低级10算。高级月养老金总额 (暂按新制度老办法) 4723.2 元。中级月养老金总额 (暂按新制度老办法) 4170.8 元。差距为552.4元。根据不同的省市又会有所差别。
其他观点：
只要是教师。职称就是没有办法逃避掉的一定要面临的问题。很多教师一辈子都在为职称忙碌着。事实上。教师职称无论对教师个人成就的实现而言还是对于实际的收入而言。都起着至关重要的作用。这也是为什么很多教师都把职称看得非常重要的原因。

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1、职称影响养老保险缴费基数。进而影响养老金的金额
我国退休人员养老金核算的依据就是“多缴多得。长缴多得“ 。简单解释一样就是我们退休前缴费基数越高。缴费年限越长。退休后能拿到手的养老金也就越多。那么养老金基数主要是依据参保人员上年度的平均工资进行确定。
其中岗位工资是影响参保人员上年度平均工资核算的很重要一部分。在教师岗位工资设定中。其工资的多少主要是由在岗时职称的高低决定的。职称越高其对应的岗位工资就越高。
一般情况下。正高级职称教师的岗位工资在3915-6665元/月；副高级职称教师岗位薪资在2773-3405元/月之间；一级职称教师的岗位工资大概在2000-2440元/月之前。我们可以很明显地看出薪资上面的差异。
举一个例子。如果一名正高级的教师2020年岗位薪资为5157元/月未变动。那么他上一年度的平均工资就为5157元/月。2021年做养老基数的调整时。他的缴费基数就为5157元。按照每月个人缴费8%的比例计算。假设15年薪资不做更改。那么15年后个人养老账户金额为5157*8%*12*15=74260元。60岁退休后能拿到手的个人账户养老金为74260元/139=534元/月。按照此计算方式。如果是一名一级教师。岗位薪资为2440元/月。那么退休后个人养老账户余额为35136元/月。退休后个人账户养老金为252元/月。两者相差了282元。
当然这还没有算这几年薪酬调整以及养老账户利息部分。并且这也只是岗位工资上面的差距。如果算上津贴、薪级工资等差的会更多。

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视同缴费指数主要用于过渡性养老金的计算。目的就是保障障2014年10月之前的视同缴费年限期间。没有个人账户养老金和职业年金的一种补偿。
视同缴费指数的计算实际上共分为三个部分。第一是职务、岗位指数；第二是级别、薪级指数；第三就是调节指数。对于教师来讲。影响更多的就是岗位指数、薪级指数和调节指数。其中岗位指数、薪级指数与我们的职称都息息相关。进而影响着我们退休后的养老金。