怎样约领导吃饭,领导才有面子呢？

请领导吃饭。如何让领导有面子？这种思维方式就有问题。你请领导吃饭。前提是要让领导给你面子。而是如何让领导有面子。
让领导有面子的技术方法很多。也很容易做到。比如。对领导恭维有加。安排的饭店档次高一点。陪领导吃饭的人有层次。这些外在的技术方法还是比较多的。
但是。让领导欣赏答应你的邀约。给你面子。并且能够通过饭局拉近彼此的关系。促进上下级的“情感”交流。并把你纳入他的自己人范畴。那才是有技术含量的。
想起我刚入职几年时的“糗事”：我大学毕业入职后。得到领导的赏识。成长比较快。领导也给我几次培训的机会。从内心深处是真心诚意想请领导吃饭。既要表达谢意。又要表态继续努力。
心里有了这种想法。我就要立即付之行动。我来到领导办公室。悄悄掩上门。脸红脖子粗。小声问领导：张主任。您哪天有空。我想请你吃饭。
张主任一愣。看着我笑了：最近。大家工作都很忙。你的心意领了。以后不忙的时候再说。干好你自己的工作就好了。我的脸色更红了。还不争气地流下了冷汗。

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郁闷回家。给老爸诉说了苦恼。老爸说。领导可能是客气。你再邀请一次。
过了几天。我又邀请领导：领导。您何时方便。我想请您吃饭。领导再一次打起太极：最近。实在太忙。下次吧。
再后来。我觉得领导不给我面子。伤自尊了。就再也没有邀请过。
时光荏苒。日月如梭。很多年过去。我也成熟了。自然而然明白了很多人情世故方面的道理。我要请领导吃饭。需要具备三个条件：
第一。请客之前。要有所“铺垫” 。即：跟领导的关系走近一些。彼此熟悉一些；
第二。请客吃饭。一定要“师出有名” 。即：找个由头。且让领导无法推脱；
第三。要让领导感到“安全” 。没有顾虑。也没有心理负担。如果吃你这顿饭。欠你的人情。要为你办事。他不缺你这顿饭。大概率会推掉你的邀请。
如果当年我学得聪明一点。就可以这么做：先跟领导聊聊天。关心领导最近累不累。做一些私人化的情感铺垫。然后找一个“由头” 。比如。我可以说。领导。上次你给我那次培训机会。让我进步很大。我一直想找一个机会。请你吃饭。表达我的深深的谢意。我没有别的意思。就是想感谢领导的培养。希望领导给我这个面子。
如果我这样做。基本就符合上面写的三个条件。以感谢为主题的饭局。代表过去。没有请托办事的意思。让领导没有心理负担。所以。以这种理由邀约。还是比较恰当的。
所以。回答“怎么约领导吃饭。领导才有面子”这个问题。关键在于如何约成功。并把请客吃饭作为一项闭环管理的事项来运作。就是：领导给你面子。你也让领导有面子。

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其他观点：
面子谁都想要。人情大家都有。面子是别人给的。人情是自己积攒的。多少而已！
所谓的领导是社会活动中。摸爬滚打历练出来的社会精英阶层。整体素质优于常人。我自认比较优秀。有可能只是某一方面。也只能才不及第啦！能者多劳说的相对合理。所以领导都夙兴夜寐谈工作。焚膏继晷谋划策。
遇水才架桥。有事来拜佛。约领导吃饭肯定有一定的目的性。有用得着别人的时候请吃饭。你又能给人多大面子。领导的面子是靠吃饭挣的吗！生活中有多少这样不带人情味的聚餐。又有谁愿意吃这种饭。即使是山珍海味。满汉全席又如何。领导也一样的有自己的生活。想请领导吃饭的人多了去了。自问你何尝愿吃这虚伪应酬的饭。
世故终逝而不泯。人情终息而不灭。礼顺人情情自来。人一生中最能感受人情的年龄段应该是幼年时期。一个周六的午饭后。我接待了一个三口之家。秘书长夫妇带八岁的儿子出来玩。顺便来店里喝茶歇脚。言谈中感叹忙不顾家。儿子是又淘学习又差。保姆也拿他无策。看着可爱的孩子。我说逢周六周日送我这吧！可能是我有孩子缘。几泡茶的工夫孩子和我谈的是人生得意。恋在我这不走。以后每到周末或节假日就让保姆带他来我这儿。俩月后秘书长夫妇带孩子过来。说是要请我吃饭。必须的！学校家长会时老师说孩子学习成绩一路高歌——猛进。在家虽然淘但淘的可爱。不再是淘的烦人。一个电话后店门口来了几辆车。全是市内知名企业头面。吃饭嘛！大家图的开心。都是难得清闲的人。自然也轮不到俺这小人物请客。此后这些人就成了店里的常客。心里明镜不说。这是领导给的人情。一路走来真的没求人办一丁半点事。