“甩锅”是对工作缺乏责任和担当的表现 。在现实生活中屡见不鲜 。有利益可图的时候 。生怕少了自己 。该负责任的时候 。又怕“粘”上自己 。这些人几乎都是精致的利己主义者 。但是 。也有“甩锅侠”曲线救出“背锅侠”的事例 。
李骏和林直工作上虽然是上下级关系 。私下却是很要好的朋友 。逢年过节放休 。两家人也时常邀约一起外出游玩 。搞个烧烤野炊什么的 。大人、小孩都很开心 。
作为公司副总 。李骏分管包括林直部门在内的几项业务；林直作为部门负责人直接负责五大项业务 。每项业务都牵涉到公司的重大利益 。又到年终考核节点 。林直对本部门四项业务全面核查结束后 。来到李骏办公室汇报这几天的核查情况和迎检准备 。李骏说:
【遇到強势者\'\'甩锅\'\'要怎么样应对？】“这几天你辛苦了 。最后那项业务我去核查过了没有问题 。你好好休息一下 。准备年终检查和考评 。”
林直想了想也是这样:领导都去蹲点检查过了 。不会有问题的 。更何况李骏还是从本部门提拨上去的 。又是自己的好友 。没有多想就回家过周末了 。好好调整一下心态迎接年终检查考评 。
没过几天 。林植负责的部门因一项业务数据漏统受到审计机关的调查 。在公司组织的年终考核评比中被“一票否决” 。而这项恰恰就是李骏核查并信誓旦旦表示没有问题的业务 。在公司办公会议上 。研究对林植的处理时 。李骏作为分管领导第一个表态 。
“林植作为部门负责人 。没有尽到全面负责的职责 。认为领导都去核查过就万事大吉了……”
李骏这口“锅”不但甩得强势 。而且很精准 。让林植哑巴吃黄莲有苦难言 。
不过 。林植虽然背了个降级处分 。表面上却不动声色 。和李骏的关系也一如既往 。就是两个单独在一起时也从不提及此事 。林植也想过：原本就是自己的职责 。没有尽到责任就该为此买单 。工作是暂时的 。朋友是永久的 。
一年后 。李骏升任公司总经理 。对公司中层管理人员进行了调整 。林植因处分期满调任总经理助理 。
林植自知当了“背锅侠”而没有“甩锅” 。李骏当了“甩锅侠”而没把“锅”卖掉 。其真心可鉴 。如果 。当初他们两人都互相“甩锅” 。都不做“背锅侠” 。那么 。这口“锅”早就被摔得粉身碎骨了 。
现实生活中 。“甩锅”和“背锅”的事情十分常见 。怎么去应对呢？其实 。有时候当当“背锅侠”也何偿不是一件值得欣慰的事！
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