锐客网

  1. 首页 > 睿知 > >

在网易工作是一种什么样的体验？

生活知识经验知识


：作为中国领先的综合性互联网技术公司 。网易不仅会致力于中国电子商务及IT产业的持续发展 。同时也为促进国民数字化生活指数、缩减数字鸿沟而努力 。网易把千百万网民聚集在一起 。在实现资讯共享的同时 。为他们提供更好的服务 。为他们创造更愉悦的在线冲浪体验 。价值观：1、正直：以实事求是为原则 。打造信赖产品；以坚守承诺为准绳 。建立诚信团队 。2、责任：以尽职尽责的态度 。担当工作职责；以乐于奉献的精神 。承担公司责任 。3、合作：以尊重他人为起点 。发挥团队优势；以求同存异为基石 。促进共同成长 。4、创新：以不断改进的思想 。作为自我要求；以持续迭代的方式 。始终追求卓越 。扩展资料：网易 (nasdaq: ntes)是中国领先的互联网技术公司 。在开发互联网应用、服务及其它技术方面 。网易始终保持国内业界的领先地位 。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感 。网易利用最先进的互联网技术 。加强人与人之间信息的交流和共享 。实现“网聚人的力量” 。所以 。在1997年成立的网易工作 。能够体会到很人性化 。小编的梦想就是进入网易
其他观点：
谢邀！
没在网易工作过 。但在网易签约过 。
网易也孵化过很多独角兽 。诸如网易云音乐等一度引领行业风云 。就我较熟悉的网易云阅读而言 。我觉得在传统付费阅读领域做得挺好 。编辑会耐心给你辅导及指明方向 。但不论在哪家平台写 。你的东西质量是第一位的 。
其他观点：
网易是在美国上市的中国互联网公司 。“网聚人的力量”这是网易的标签 。这句话你可以在网易北京总部和杭州总部等其它分部的大楼随意看到 。影响着每一位“猪厂\"员工 。创始人兼CEO是丁磊 。
2017年8月3日 。2017年“中国互联网企业100强”榜单发布 。网易公司排名第五位 。同年：网易入选福布斯全球最值得信赖公司榜单 成中国唯一互联网公司；可想而知网易在国内和国际上的地位 。
其实大公司对人才引进都是非常严格 而且有规范章程的 。专业的人力资源部门资深的HR（人力资源）进行层层把关 。#在人力资源领域网易当然也不例外 。网易：素有中国互联网的“黄埔军校”之称！为中国互联网输送了大量优秀人才和中高层管理者 。也有许多优秀创业/企业家 。比如（陌陌ceo唐岩 。曾任网易副总编辑；本来生活网创始人喻华峰 。曾任网易销售副总裁等等）
2）当时我看重两家公司
一是新浪微博 。二是网易
都是面试通过了 。最后选择网易 。是因为网易的务实基因和做产品的用心与坚持跟我个人的目标是一致的；其实微博也很棒 。这也许就是缘分吧 。没有太多理由
去网易面试的时候我是很自信的 。尽管我在学历 。颜值上没有达到上乘；学历是硬伤 。但我在场合上都是非常的自信 。因为我知道这就是战斗不能犹豫 。也许正是因为我比一般人要自信和积累的经验给我的从内心深处散发的自信心 。得到了HR（人力资源）和我leader（领导）的认可 。当然经验也是很重要的 。因为最终进来是来干活的 。不是要你来慢慢学习和成长；最终拿到了网易的offer自然是水到渠成；
3）工作时间安排需要提前计划
弹性工作是网易人比较ok的制度 。8小时（9：00-11：00am）这个时间段到公司都是可以的 。但是每一个网易人都是那么的努力和自觉 。大部分都是9小时+ 我就喜欢在下班后在公司看文件和跟客户沟通合作细节或者去健身 。办公环境棒呀 。工作就开心是吧；你们懂的
4）网易食堂
最有意思的来了 。网易食堂在国内互联网公司的水准是比较让人满意的 。菜系多到你一周可以不重样；重点是还免费
4）内部娱乐休闲
说到娱乐 休闲 。网易算是跟上了一线的脚步 。至少北京网易还可以 。杭州网易应该还完善一些；因为杭州网易占地和建筑面积投入都要大 。员工数也要多 。
北京办公区有“健身房”配教练 。瑜伽室 。羽毛球 。篮球 。腰间阳台 。下午茶coco咖啡都是齐全滴 。但这些东西其实对面的新浪还是很棒的 。去玩过几次 。风格完全不同；一分钱一分货咯 哈哈哈！
5）聊聊工作
工作时间还是排的比较紧滴 。早上来先做好一天的计划哪个时间段要开会 先预约好会议室 。要跟进的客户先看一遍之前进度和具体要攻克的情况 。意向客户的签约和打款等等 。开垦新的合作客户设定行业和目标进度 。下午安排时间研究同行产品的商业化情况以及客户在其它渠道合作的情况 。整理出要点加以分析；比如：这些东西就是一天的事情 。作为一个在商务销售线的人来说 。

推荐阅读


上一篇：杭州有几个人才市场 杭州市人才交流市场排名

下一篇：暑假想求推荐一款游戏！要求一是单机,二是3d,三是以无脑的打怪升级爆装备为主？