如果是在省直机关 。四级调研员就是干活的 。除了单位领导和处室的处长、副处长能指挥 。其他人也不会随随便便去指挥一个四级调研员 。大家都忙 。根本没空瞎操心这事 。
其他观点：
理论上和制度上肯定是的 。但现实工作中并不会那么绝对的操作 。
能提出这个问题 。说明已经是在体制内摸爬滚打了多年 。应该对体制内的工作模式有了深入的了解 。
在体制内 。现在实行的是职务职级并行 。即一个人是可以在担任正科长实职的同时 。又享受四级调研员待遇的 。
一个人没有任正科长实职 。却已享受四级调研员待遇 。要么是他资历很老 。要么是他人脉深广 。要么是他淡泊名利 。要么是他能力很强……总之 。没有无缘无故的四级调研员 。
虽然从管理体制上来看 。正科长实职完全可以调遣四级调研员 。但在体制内 。能完全坚持原则如此操作的正科长 。怕也是“凤毛麟角” 。大家主要还是相互尊重（相互买账） 。心照不宣相互成全 。四级调研员自己会说 。听从正科长调遣 。但完全相信这话的正科长 。很少 。
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