养老：单位16% 。职工8%
医疗生育：单位10.5%,职工2%
失业：单位1% 。职工1%
工伤：单位0.5-3%,职工不缴费
个人缴社保所有的费用是全部自己承担的 。在相同的缴费基数情况下压力肯定比在单位缴费大 。以下为养老保险一项个人和单位缴费的比较：
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2、单位保障范围广 。在单位缴费为养老、医疗、生育、工伤、失业五险 。能够保障生小孩、工作中受伤及被动失业后失业金 。个人缴纳社保只有养老和医疗两种保险 。其它是不能参保的 。
3、对于女工人来说 。在单位参保和个人参保差别就非常大了 。因为女性工人的法定退休年龄为50岁 。女性灵活就业人员法定退休年龄为55岁 。二者退休年龄相差5岁 。这个差距的影响我想大家都明白 。就不用多说了吧 。
所以 。能够在单位参保一定要选择在单位参保 。这是最划算的社保缴纳方式 。
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