九年劳务工 。终于转正 。到底经历了些什么!
本人今年34岁 。从2011年进入某大型国企县分公司做劳务工 。由于是劳务工的身份一直只能从基层前台工作 。从刚开始进单位时的充满希望到愤怒绝望中途无数次的想离职 。到现在终于转正 。
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就着这个话题分享自己的三个小故事 。希望给还在劳务工泥潭中奋力前行的朋友一些启发!
第一:友善的和同事相处 。善待同事、就是善待自己 。我从2011年进入单位后被分配到离县城很远的一个乡镇网点 。从乡镇到县城需要一个多小时的车程 。所以我们基本都是住在单位 。所幸的是单位同事都是些年纪相仿同龄人 。彼此相处的还算融洽 。但工作中偶尔还是会出现些勾心斗角现象 。
其中同事当中有个外地的小姑娘 。她是重点大学毕业 。也被分配到了基层乡镇 。当然她的身份是正式工 。由于乡镇生活和工作的单调乏味 。再加上可能是外地人孤单的原因 。小姑娘的情绪十分低落 。经常会为工作中一些不公平现象和其他人发生争执 。每当这个时候我总是耐心的开导她 。生活中对她也比较照顾 。下班后会骑着摩托车带着她去旁边大的乡镇买菜回单位做饭 。和同事们一起改善伙食(本人厨艺还可以 。基本都是我下厨)渐渐的她和大家的关系变的融洽了 。我们的革命感情也在一天一天变的深厚了 。
两年后的她在一次省里组织的比赛中脱颖而出 。直接从基层调到省里 。并且她在我后来的转正中起到了关键的作用 。所以一定要善待身边的同事 。不知道在什么时候你会有意外的惊喜 。
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第二:遇到挫折学会忍耐 。不断强大自己2015年是我进单位的第五个年头 。这一年的年底让我记忆犹新 。盼星星盼月亮的转正指标终于下来了 。本人的各项工作任务指标(其中为了积分还买了些冷门任务) 。荣誉证书 。考核积分都名列前茅 。只等着上面下文件签合同了 。可是当年因为省里换了领导 。转正文件中加了一条 。工作年限必须满5年 。而我刚好是四年零五个月 。因为这一纸文件 。我所有的努力都付之东流 。其中的沮丧可想而知 。通知下来的当天晚上辞职报告都写好了 。后来被家人挡了下来 。
经过这次事情 。我也颓废了一段时间 。包括对待工作的态度发生了明显的改变 。后来经过一位要好的同事开导 。慢慢的工作回归正常 。但是我把考证提上了主要日程(主要想着以后跳槽可以用上) 。在后面三年中我把本行业相关的所有资格证书都考了下来 。谁知道 。这些证书在后面的转正考核中也起到了作用 。所以努力提升自己 。付出不会辜负你的 。
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第三:积极经营与领导的关系 。不断出现在领导视线也许第三点有朋友会说 。这不就是传说中的拍马屁吗?
其实在国企中能够处理好与领导的关系也是至关重要的生存法则 。在国企待过的人相信深有感触 。我有一个同事(正式工)工作能力很强 。人也很好很直爽 。可能是性格原因老是喜欢当面顶撞单位领导 。一次两次也许领导还可以忍受 。次数多了领导对他的成见就根深蒂固了 。以这位同事的能力其实早就该提拔了 。但每次提拔都与他擦肩而过 。包括他带的徒弟都上去了 。他还一直在原地徘徊 。后来更是被调去机房维护基本边缘化 。由此可见 。在单位里与领导的关系多么的重要 。所以一定要处理好这层关系 。让自己处在时刻准备着的状态 。
【劳务工到2021年全部转正 未来5年劳务派遣公司前景】最后 。我觉得作为一个普通人都要经过认识自己 。改变自己 。完善自己的过程 。我就是这样成长的 。十年的时间 。经历了结婚、买房、生娃 。每天都是漫长的柴米油盐 。但每天又都是充满希望的砥砺前行 。
敬献给在职场努力奋进的朋友们!
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