性骚扰指以性欲为出发点的骚扰 。以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象引起对方的不悦感 。只要言语或行为令他人感到不悦或有被冒犯的意图 。且被认定存有性相关的暗示 。都算是骚扰 。很多人对性骚扰避而不谈 。但其实往往深受其害 。
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不管是那种性骚扰行为 。都会给自己的身心带来不好的影响和扭曲的价值观 。
若遭到同性恋老板的骚扰 。受害人一般不愿向外界诉说 。她们担心可能没有人会相信 。因为在工作中 。还是很难受到女性上司的性骚扰 。若说出来可能会引起他人的轻视和嘲笑 。导致长期以往对心灵造成不好的影响 。因为即使发生 。也很难取证 。
【女同性恋老板和猥琐男上司哪个更恐怖？】面对猥琐男上司时 。更应该提防 。因为异性的话更容易身体上受到侵犯 。如果有男上司刻意找理由和你单独接触 。或者发一些暧昧短信 。遇到这样的色狼领导 。劝你趁早走人 。换家单位 。
遇到职场潜规则的应对方法：
1．上班正常着装 。不穿暴露衣服 。夏天避免无袖衫和短裙 。若工作需要 。保险内衣裤必须穿好 。避免在封闭空间内和上司接触 。举止大方而自然 。若上司示意你关门 。应虚掩着门 。尽量不要锁上 。
2.避免夜间单独加班 。若实在需要加班 。可带回家办公 。或者叫好友、男友等陪同 。单独出差时 。避免在对方房间或者让对方来自己房间说事 。
3． 保持头脑冷静镇定 。肯定自己受到骚扰后 。先直接拒绝 。不要碍于领导威严忍气吞声 。因为他们也在试探 。看你可以接受什么程度 。
4．如果被色狼同事或上司袭击 。比如突然搂抱 。则身体应保持僵硬状态 。并竭力挣扎 。从头到尾始终反抗 。并用手脚踢打周围物品 。如烟灰缸 。台灯 。桌椅等弄出巨大声响 。同时大声语言警告和威胁 。若事态紧急 。用力踢对方档部是个很好的办法 。
5． 做好自我保护 。遇到骚扰时向你信任的人倾诉或者寻求专业人士协助 。留下或搜集相关证据 。如果情节严重可向公安机关报案 。公安机关如果不予受理 。可向人民法院提起刑事自诉 。
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