3）如果确认通过 。被问及最晚入职时光时 。除非这是你确认入职的公司。不然尽可能地货比三家 。关于这点 。我下边还会仔细教学。
文章插图
货比三家 。再谈薪资
当时我面试的时候 。给自己设立了10天的面试期限 。前8天都在比较薪资和晋升空间 。最后一天再决定何去何从 。
一线城市的基层事情。薪水大约那么5000差不多。但是只要你有足够的毅力。多面试几家亦或十几家 。就会发现一样的力量。不一样公司的开价具有天壤之别 。
为什么一定要货比三家呢？
最开始。我面试了几家名气大的公司。需要复试甚至三试（三试基本就敲定最后的薪资了） 。在一试到三试的过程中 。我也参与了很多公司的面试 。对行业薪水有一个大致的知道。因此在最后的三试中 。才多了谈价的筹码——这样的策略会给你一种心理上的优势 。正是那几天我跑了几十家面试公司。才在最后争取到理想的薪水 。
最终选择
最开始。千奇百怪的面试邀请会给你造成一种五花八门的错觉 。但是归类下来其实就那几类事情。如果你不是特殊垂直某个领域 。没有一技之长 。那么可以尝试不一样的工种 。
比如我除了自己擅长的文字类事情。还投了自己热爱的健身、艺术、编剧类事情。最开始几天为了保底 。我也投了销售、安保、服务生类的事情。
【招聘应用哪一款比较好用 5款招聘应用评测】多一种尝试 。多一种的可能 。也许更加好的事情机会正在等待着你 。愿你求职顺畅。欢迎交流 。
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