前程无忧和智联招聘有多少职位是靠谱的？要注意什么？( 二 )

如果自己有特殊情况下班。会和主管说明。
自己会尽力提高工作效率。减少不必要的加班。
如果有条件。强调自己能加班的客观条件。比如自己目前单身。没有任何家庭负担。平时也没什么事。不如加班或学习。但如果条件不具备。表明态度即可。
千万不要问。有没有加班费。这是找死的节奏。可以事后问HR 。

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问题4、能不能说说你的家庭情况？
考察点：这个问题因性别、职位而异。重点考察的是以下几方面。
稳定性。如果你是男性。目前已成家立业。但爱人孩子在外地。单位会有所顾虑。如果你是女性并且未婚。如果应聘是重要岗位。单位可能会有所顾忌。如果你是已婚女性。但未生育。如果应聘是重要岗位比如秘书、助理之类的职位。单位会慎重考虑。因为一旦要生育。需要重新找人接替工作。成本较高并且有风险。
成熟度。如果年龄35岁以上却至今未婚。有可能考虑应聘者是否与人不好相处。或者情商有些问题。
回答提示：
弱化家庭给工作带来的不稳定性。强调自己的事业心。比如。如果自己是男性。目前爱人孩子在外地。可以一方面强调自己目前专注于事业。已习惯于这种分居生活。第二强调爱人孩子会定期过来呆一段时间。让对方觉得自己也有家庭责任感。
不要让主考官觉得自己性格孤僻。比如自己目前40岁还没结婚。可以说自己有女友。只是不想结婚而已。
已婚但未生育的女性。无论怎么说。对方都会慎重考虑是否录用。

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【前程无忧和智联招聘有多少职位是靠谱的？要注意什么？】很多人都会抱怨。2020求职机会越来越少了。找工作周期越来越长了。这些都是现实。但是如果连简历制作、面试一些基本技巧都不会。那求职之路更难。找工作先从自身原因多考虑。祝您尽快找到满意的工作。前（钱）途似锦。
二胎宝妈@Coco宝贝1126 。分享职场的态度和干货。感谢关注、点赞、评论、转发支持！
其他观点：
不了解相关情况。报歉！[祈祷]
其他观点：
应该说。前程无忧和智联招聘都是很靠谱的。是国内招聘网媒巨头数一数二的网站。这两年。BOSS直聘的等网站出现新招聘形式才慢慢改变这个行业格局
但前程无忧和智联招聘仍然是广大求职者投简历求职首选。也是广大企业发布招聘信息的平台。
值得说的是。前程无忧和智联招聘两个平台主要面向的群体是大学。大中专院校毕业生。企业中中大型企业岗位招聘。岗位都是需要一定技术含量。文凭。行业专业度的。
上面发布的职位都是真实可信的。平台对发布企业有严格资格认证。
当然也有小部分挂羊头卖狗肉的。比如招影视演员啦。远航船员啦之类的。
如果是找临时工作。苦力。基层销售。小微企业招人。等往往是58同城等比较合适。
不过都不能一概而论。如果找工作不妨多个网站都投简历。收到面试通知成功率大些
另外。自己投简历在前程无忧。智联招聘长时间没收到面试通知。应该第一时间反省的是自己的简历是否写的好。把过去工作经验总结写明
同时也看自己投送简历的岗位与自己能力。过往工作经验。个人文凭。专业。技能方面是否匹配。
当然还有其他方面。
找工作是细心活。需要特别的耐心。
希望楼主好运！