仓管需要做些什么 仓管员岗位招聘要求

“做仓管员能学到什么?将来不做仓管了还能做什么工作呢?”
我是古哥计划 。头条号作者,职场问答专家 。职场领域创作者 。专注生产计划15年 。更多文章 。请点头像关注 。
建议问问题之前先在头条搜索一下相关问题 。如有同类问题 。其实并不用再新开一个问题 。关于这个问题多之前有答过 。回答之前先看下图

仓管需要做些什么 仓管员岗位招聘要求

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上面的图片可以看出 。你在做仓管的同时学习的方向可以按以下几点来重点要求自己
物料熟悉仓管就是管理物料 。管理到什么程度呢 。通俗点说就是 。你管理的物料长什么样子 。放在哪里?放了多久?用什么搬运工具进行物流中转你都要非常清楚 。平时细心点 。了解物料的分类:如五金件、电器件、塑料件、原材料、钣金件、硅胶件、成品、半成品等
在熟悉物料的同时 。能够再学习5S管理 。这样就更好 。什么是5S呢?网上一搜索一大把 。就是:5S现场管理法 。现代企业管理模式 。5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE) 。又被称为“五常法则” 。掌握好这些 。把账、物、卡平时做到一致性 。这样下来你就可以为将来转岗做好了非常好的基础
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流程熟悉做仓库的时候 。先学习本部门的流程 。再学习公司其他部门的流程 。做到这些流程能够 自己不看都能写出来的这样效果 。如果能够自己写出来 。你已经具备基本的文件制度编写能力 。在梳理流程制度的时候 。你再思考流程制度合理性 。尝试着改善 。提升价值 。这样对能力的提升是非常大的 。常见的流程制度有如下:
本部门:1、《仓库管理制度》
2、《收发料管理制度》
3、《供应商送货管理制度》
4、《盘点管理办法》
5、《物料保管制度》
其他部门1、《采购管理制度》
2、《计划管理制度》
3、《生产管理制度》
4、《研发管理制度》
5、《生产例会管理办法》
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账务熟悉如果你入职的公司有ERP 。这时候你一定要学会使用ERP 。最好是各个模块都要非常熟练 。如仓库管理模块、生产管理模块、计划管理模块等 。要会使用ERP的各个报表功能 。及常用操作 。并知道原理 。常见的操作如下:
1、查询现有量
2、查询BOM清单 。一对多 。反查 。上查 。下查
3、查询采购订单及明细表
4、查询物料进出流水账 。并会分类分析
5、查询工单BOM用量及差异 。知道标准用量 。损耗用量
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服务意识仓库就是一个服务部门 。就是一个受气部门 。在做仓管的时候 。好好打磨自己的脾气 。练到遇到什么事情都知道处理的原则 。仓管也是一个高风险的岗位 。做好自己的自律 。不要因为管理的物料价值高 。而做出损害公司利益的事情 。也不要因为其他部门人员对仓管要求高而苦恼 。这时候要多想想 。如果你是领导 。你如何来改善?如果有仓管漏洞 。你是如何来防止腐败的发生等?
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最后回到问题上面:做仓管员能学到什么?将来不做仓管了还能做什么工作呢?
学到什么:学到物料知识 。学到文件制度、学到ERP、学到服务意识、学到吃苦、学到抗压;
做什么工作:仓库主管/经理、采购主管/经理、PMC主管/经理、生产主管/经理
【仓管需要做些什么 仓管员岗位招聘要求】好了 。祝你转型成功!!

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