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如何应对同事的恶意诽谤？

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首先要找到合适的方法取证 。然后找个合适的机会 。以“指桑骂槐”的形式点点他 。最好在你信得过的领导面前表达以下这个事 。免得哪天事情闹大了 。领导被动 。找个合适机会警告他一次 。这种人一般都是别人的“炮灰” 。都是被别人利用还不知道的SB 。别跟他一般见识 。
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如何应对同事的恶意诽谤？

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其他观点：
应对的首选是：选择时机反击 。
恶意诽谤 。严重的是构成犯罪的 。对严重的 。你可选择法律手段 。对一般性的 。要斗争 。揭露他的真面目 。通常恶意诽谤是有目的伤害你 。是受利益驱使的 。据你补充说明 。你同事受人指使而诽谤你 。语言极其恶毒 。指使他的人 。与你肯定有过节 。或利益冲突 。你从维护自身合法权益出发 。应揭露他丶打击他 。不能选择沉默 。那样他会得寸进尺 。对你造成更大伤害 。
其次 。选择忍耐丶避让 。如果你在单位中处境艰难 。性格又温和 。又不善于抗争 。又不想把事情搞大 。你就选择忍耐 。不去招惹这样的小人 。时间会证明你的一切 。
第三 。借助外力 。向领导反映 。与朋友联手 。借用朋友圈或亲友力量 。抗击诽谤你的同事及其幕后指使人 。
（图选自网络）
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