开心麻花、德云社、本山传媒,从公司运作角度分析,哪种模式的发展前景更大?


开心麻花倾向年轻化 。艺术话 。文艺化 。市场化 。迎合趋势 。避除了传统文化低俗的糟粕 。属于上得厅堂的作品 。开心麻花的话剧是非常经典的 。有一帮专业的编剧 。舞美设计 。有沈腾 。常远等一大批优秀人才 。是新时代喜剧的代表 。现在他们也趋向市场多元化 。综艺喜剧 。剧场话剧 。喜剧电影 。喜剧网剧等等 。观众多集中于白领阶层 。与大碗娱乐贾玲团体一样 。属于喜剧中一股清流 。也是以后春晚的主力和趋势!他们本身是由一伙受过高等专业舞台喜剧教育的高素质团体 。对于管理也是非常科学化 。内部团结 。其前景也是无线光明 。距离上市也会不远!
【开心麻花、德云社、本山传媒,从公司运作角度分析,哪种模式的发展前景更大?】本山传媒和德云社都是非常明显的个人代表性传统家长管理企业 。可以想象 。没有的赵本山和郭德纲的话 。这两个企业也将不再辉煌 。而二人转和传统相声也是发迹于市井平民 。有着强大厚实的观众市场 。他们两人都是对自身的传统艺术进行改良后使之迸发第二春的代表 。二人转就是东北民间乡村流行的小曲种 。本山通过春晚的平台 。让不入流的二人转登上大雅之堂 。郭德纲是把在马季姜昆等人发起的电视相声没落后带回小剧场使传统相声引发第二春 。本山是把卑微的剧种推到国粹的高度 。德纲是把束之高阁的艺术回归民众 。他们拥有同样的观众群体 。同样的文化背景 。老少皆宜 。大俗大雅!但管理模式却陈旧传统 。以传统师徒伦理为管理核心 。以推荐平台占比分账为运营方式 。赵本山基本垄断了东北所以的演出平台 。其弟子莫敢不从!郭德纲则屡屡爆出师徒反目 。可见本山管理手段和笼络徒弟手段更高明 。现在郭德纲也引入了专业管理团队 。以分队演出层层管理模式 。但依旧难逃个人意志和亲属为亲的左右 。郭德纲毕竟少壮 。气势如虹 。反观本山 。病体缠身 。岌岌可危 。这两家企业太过依赖这两个人 。或者说这两个人无法推崇出真正的接班之人 。纵观传统历史 。任何的传统大家都只是红极一时 。靠言口身传 。师道传承的传统艺术必须依赖于“角儿”的生成!也希望本山老师健康长久 。二人转不要没落 。也希望郭德纲少些舆论 。多些作品!

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