领取失业补助金期间可以上班吗?


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失业补助金和缴纳社保两者只能选一个!
领取失业补助金 。说明个人状态是没有工作的 。你的社保账户是冻结的 。没有缴纳社保 。
而找到工作了 。录用后企业必须办理招工手续 。为你的社保账户办理解冻手续 。每月定期缴纳社保 。
你在领取失业补助金时 。当企业去为你去解冻社保账户时 。会发现无非解冻的 。需要你本人去停止领取失业补助金之后 。才能为你解冻 。

领取失业补助金期间可以上班吗?

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失业补助金一般在每月的15号前后发放 。
如果是在月初开始新工作的 。去办理中止领取失业补助金后 。本月就不能领取了 。企业从这个月开始为员工缴纳社保 。
如果是在月中 。或月末开始新工作的 。去办理中止领取失业补助金后 。本月的已经发放了 。下月生效 。企业从下月开始为员工缴纳社保 。
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其他观点:
你好 。领取失业保险金期间当然不能上班 。这是违反法律法规的!
首先 。介绍一下设立失业保险的目的 。
主要是对在劳动年龄范围内有就业能力、就业愿望的人 。由于非本人原因失去工作、失去收入 。国家在短时间内给其提供基本生活保障 。
其次 。介绍一下失业保险金的领取条件 。
特别要提醒的是 。失业保险金和失业补助金是两个完全不同的东西 。
正常来说 。失业人员符合条件的 。每月能够领取的待遇叫做失业保险金 。其标准会低于所在地区的最低工资 。高于低保标准 。一般一个月有1500元左右 。
而失业补助金是针对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的失业人员发放的一种补助资金 。其标准远低于失业保险金 。一个月只有几百元 。
那么 。达到哪些条件可以领取失业保险金呢?
第一 。失业前公司和个人缴纳失业保险费达到一年以上;
简单来说 。不是自己主动辞职、之前参加社保满1年的都能领取失业保险金 。并且缴费的时间越长 。可以领取失业保险金的时间越长 。
根据规定 。缴费5年以下的 。最高可以领12个月;缴费5-10年的 。最高可以领18个月;缴费10年以上的 。最高可以领24个月 。
并且 。国家还会帮失业人员缴纳职工基本医保 。享受医保待遇 。个人是一分钱都不用花 。除此之外 。符合条件的还有生育补助金、丧葬补助金、抚恤金、再就业补贴等其它待遇 。
但是 。如果不符合上面的条件 。只能领取少量的失业补助金 。也不能享受其他待遇 。
另外 。很多地区的失业保险还没有城乡一体化 。农民合同制职工失业之后由人社局支付一次性生活补助 。金额也比失业保险金少很多 。而且是一次性领取 。不是按月领取 。
然后 。介绍一下停发失业保险金的情形 。
根据《社会保险法》、《失业保险条例》 。主要有以下6种:
1、重新就业;
2、应征服兵役;
3、移居境外;
4、被判刑;
5、达到退休条件 。享受基本养老保险待遇;
6、无正当理由 。拒不接受人社局介绍的工作 。
可以看到 。只要你上班了、重新就业了 。就不能再领取失业保险金了!
此时 。失业人员要在就业之日起15天内 。到原先的人社局办理停发失业保险金手续 。否则无法在新单位参加社保 。
最后 。介绍一下不办理停发失业保险金手续的影响 。
我看到有回答说只要没在新单位参加社保 。就可以不用办理停发手续 。这完全是误导别人 。让别人以身试法 。
现在是大数据时代 。信息的获取、传递远比以前方便很多 。系统中能看到的信息远比你想象中的要多 。
如果你重新就业、丧失领取失业保险金的条件 。但不去办理停发手续 。就等同于骗取失业保险金 。人社局会责令你退还多领的失业保险金 。
如果你逾期仍不肯归还 。根据《失业保险条例》 。可以处骗取金额1-3倍的罚款;根据《社会保险法》 。可以处骗取金额2-5倍的罚款 。
而且 。现在是信用时代 。一个失信行为会影响生活的方方面面 。得不偿失 。
所以 。在领失业保险金的时候 。如果找到工作了就直接去人社局办理停发手续吧 。
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