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一名五十岁县里二级主任科员,每月工资只4389元,与其它高工资单位比是否太低了？

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【一名五十岁县里二级主任科员,每月工资只4389元,与其它高工资单位比是否太低了？】
二级主任科员虽然非领导职务 。但享受正科级待遇 。公务员基本工资标准是统一的 。如正科级基本工资3300元 。工龄工资每满一年每月60元 。奖金每月300元 。同一地区公务员之间的工资收入存在差距 。主要是职务职级存在差异而形成的 。职务职级越高 。工资收入自然越高 。如果不同地区而同一时间参加工作并同级别的公务员之间工资收入存在差距 。主要是津贴、补贴方面的差距 。因为公务员津贴、补贴发放标准是根据各地区自身财力自行安排 。同时各地区的经济发展程度及物价水平的差异 。所以津补贴发放标准存在不同程度的差距 。如果将不同地区津补贴最低与最高相比 。最高的应是最低的三倍以上 。按年收入计算其差距应在1.3万元左右 。
其他观点：
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你在50岁这个年龄段能够做到二级主任科员 。与一个正科级实职干部级别大体相当 。在县里面也可称得上一个职场成功人士 。至于工资问题 。现在的行情大家都清楚 。工资法定 。阳光摊晒 。基础部分全国相差不大(公务员系统內 。不跟企业比) 。但目标绩效奖金 。津贴补贴 。福利等等 。不同的地区 。不同的行业或部门 。还是有差距的 。这个也无法比 。俗话说生得好不如坐得好 。不怕日子长 。就怕入错行 。人家在经济发达地区做公务员 。比那些在经济落后地区(同样在县里)做公务员 。一年多个几千甚至几万元也算正常 。在好的行业例如海关、生态环境等垂直管理行业比在农林畜牧等以服务三农的行业做公务员收入也明显提高 。即使是同一地区(县)也是如此 。因此对待工资收入问题最好是随λ而安 。心态平衡 。以免人比人气死人 。
其他观点：
比上不足比下有余 。五十多岁在县里享受正科级待遇已经不低了 。退休前晋升一级主任科员指日可待 。月工资4000多 。不知道当地物价如何？房价如何？机关事业工资本身就是旱涝保收 。属于平均线略高的水平 。饿不死也发不了财 。看的淡然一些吧 。

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