领导之前说过要提拔我,但是一直没动静,年底是干部调整密集期,怎样找领导谈一谈呢?( 二 )


不要绕圈圈 。因为没有意思 。大家互相探来探去只能让大家都摸不着头脑 。直接说我工作有段时间了 。非常感谢领导对我的指导 。我也一直希望有晋升的机会 。也希望在这次的晋升机会中有我的一个位置 。
记住不问可以不可以 。能不能 。直接说自己想要的东西 。看领导的反应 。如果他顾左右而言他 。要不就是他不能拿主意 。要不就是他没有安排 。剩下的就是直接没有你的份或者说有你的安排 。
第二 。后续处理
能晋升就不说了 。但是如果你还是想留在这个公司 。但是这次没有机会 。那就只能继续等待 。但是一定要和领导说明你的意愿 。
但是如果你能力和各方面都足够 。也等待了很长时间 。那就考虑一下是不是一边面试一边准备走人 。但是你要走的话 。不要让我外人知道 。低调谨慎处理 。或者当你面试多几次 。你会不想走 。又或者面试多几次 。找到自己的方向 。然后华丽转身 。
一切都是有可能的 。只要我们努力尝试 。

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