希望我的回答对你有帮助 。
优质回答3：首先恭喜你刚毕业就能进入银行工作，说明你还是非常优秀的 。对风险工作感兴趣，说明你的眼光不错 。银行本质上是经营风险的机构，风险部作为银行三大防线之一，在其中的重要性不言而喻 。新人初到一家单位，建议少说多做 。平时有时间多考取风险相关的证书，对于个人成长非常有帮助 。
优质回答4：风险控制能力是银行的核心竞争力 。想要进入风险管理部，这个方向是没有太大问题的 。不过你要付出的努力也非常高 。
从柜员到风险管理部，这不是简单的从这个部门到另一个部门，它背后还有多层意义：
一、从支行到总分行从柜员到风险管理，其实是从支行到总分行，你的发展路径将会从柜员到客户经理到支行长，转为从一线业务岗到机关管理岗 。
在支行，你有可能高升，但业绩压力会永远伴随着你，业绩高就吃得饱，业绩低就饿肚子 。在机关，你可能一辈子都是基层工作人员，但是旱涝保收，几乎饿不着 。
二、从业务条线到专业条线做柜员的时候，考核你的指标大多是今天业务量办了多少，支行的业绩指标完成了多少 。工资和你的工作能力、工作量、业绩量有很大的关系 。
做风险管理，你就要靠自己的专业能力来赚钱了 。你能在风险管理行业持续立足就要靠你对风险的理解，对风险的管控能力上 。
很多人愿意向机关移动，狼多肉少；再加上支行所需要的知识储备和风险管理部的知识储备是不一样的 。这无疑提升了跃迁的难度 。
虽然难，但也是有 *** 的 。这些部门虽然难进，但总归是需要人的，为什么不能是你呢？
一、打铁还需自身硬岗位供不应求，想让自己胜出，那就需要足够优秀 。在银行工作，优秀大致分为三个部分：
第一、学历
很多银行为了让人才结构更合理，提高总分行的门槛，一般都有不成文的规定：想要进入总分行必须要有研究生学历 。这种研究生对于是不是全日制，专业是否对口要求并不高 。
第二、证书
想要进法律合规部、资产保全部通过司法考试会加分；想要进风险管理部有FRM会加分 。这些对口的证书就是你专业能力的体现之一 。
第三、工作经验
【银行面试技巧和注意事项 银行面试技巧】要进风险管理部拥有信贷客户经理的经历自然是要加分的 。当然，也有一些没有信贷经验的员工进入风险管理部，但他们的发展可能相对吃力一些 。因为对于某些知识，他们没有切身的感受 。
有学历，有证书，有工作经验这才具备了进入风险管理部的基本要求，但光有这些，没有机会，依然不行 。
二、建立关系你不知道风险管理部什么时候缺人，你也不知道他们想要一个什么样的人，你更不知道自己是否符合他们的要求 。这时就需要有一个能了解情况的人做内应 。
如果能和风险管理部的人建立好关系，同时让他也知道你的能力与专业，关键时刻，他也许可以说上话 。最关键的是你可以知道什么时候会通过借调或是内部竞聘的方式从其它岗位招人，你可以针对性做准备 。
有了自身的能力和专业以外，再加上与风险管理部门员工建立的关系，进入这个部门一定是指日可待 。
总结：念念不忘，必有回响 。有明确的目标是银行职业道路成功的关键 。有了目标之后，还要围绕这个目标来进行努力，一方面是在自己专业能力上进行提升，另一方面是在人际关系上进行布局 。相信，迟早有一天，你能够进入这个部门 。
如果你觉得我说得有道理，欢迎关注、点赞、转发，我在评论区等你 。
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