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明光市教育局局长王吉 明光市教育局( 三 )

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2.教龄加分 。自入编起任教教龄满1年加0.1分，累计计算 。
（五）选调考试成绩计算
报考人员总成绩为笔试成绩+加分 。报考人员总成绩在考试结束后10个工作日内公布 。
（六）考察
报考城区选调的考生总成绩在明光市人民政府网公示后，按选调岗位1︰1的比例从高分到低分确定考察对象 。总成绩相同者依次以笔试成绩高者优先，如若再相同，依次以学历高者、职称高者、教龄长者、年长者优先 。考察入围人员名单在网站公示 。
坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解报考人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现，进一步进行资格审核，重点考察报考人员有无违纪违法行为 。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格 。
考察不合格的，取消选调资格 。考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考察递补不超过两次 。
（七）公示及选岗
将考察合格的人员名单在网站公示7天，接受社会监督 。公示结束，拟选调人员按总成绩从高分到低分的顺序在岗位计划范围内选择岗位 。总成绩相同者依次以笔试成绩高者优先，如若再相同，依次以学历高者、职称高者、教龄长者、年长者优先 。择岗时间、地点在明光市人民政府网通知 。
（八）调动
选岗后，由明光市教育体育局按照相关程序办理调动、编制调整报批等相关手续 。所有被选调人员需在新任教学校缺额岗位内重新办理专业技术职务聘任手续，若没有相应缺额岗位，则低聘至相应专业技术缺额岗位 。进入调动程序后每位入围教师不得放弃选调 。
五、 组织领导和监督
（一）本次教师选调工作由明光市公开招聘教师工作领导小组统一领导，下设的办公室负责选调工作日常事务，办公室设在明光市教育体育局 。
（二）公开选调工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，接受社会各界和纪检监察部门的监督 。如发现违法违纪和弄虚作假行为，取消报考人选调资格，以后3年内不得报名参加明光市教师选调考试，并依据有关规定给予处分 。
咨询 *** ：0550-8153630（明光市教育体育局人事与师资股）
监督 *** : 0550-8158442（明光市教育体育局政策法规股）
0550-8937003（明光市纪委监委驻市教体局纪检监察组）
附件：1.
2022年明光市城区学校公开教师选调计划表7.29.doc
2.
2022年明光市城区学校公开选 *** 师报名资格审查表.docx
3.
2022年明光市城区学校公开选 *** 师报考证明.docx
明光市教师招聘工作领导小组
2022年7月29日
点击文末左下角“阅读原文”
投稿邮箱 ：mgsrmtzx@163.com
信息
责编：朱昱熹
主编：袁恒金
【明光市教育局局长王吉 明光市教育局】2022.08.01

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