劳动保护费是企业为保障职工身体健康、提高工作环境安全性而支付的费用，应计入企业成本中，具体是以“工资、福利及其他员工费用”科目中的“职工保险费”、“职工福利费”等子科目中处理 。如果企业将劳动保护费列为其他支出或营业外支出等科目中，将导致企业财务数据无法真实反映其经营成本和盈利情况，可能面临财务报告不准确、税务问题等问题 。
文章插图
劳动保护费是放到低值易耗品科目核算还是单独核算？一般情况劳动保护费是直接放到制造费用或者管理费用当中，如果是为了生产工人提供的劳动保护，那么就直接放到制造费用下边劳动保护费，如果是管理人员那么就放到管理费用明细科目劳动保护费，只有企业购买的劳动保护费金额较大，需要分批次领，用的放到低值易耗品核算，零用的时候再计入费用中 。劳动保护费计入本年利润吗？劳务保护费是用于国家为保护劳动者在生产活动中的安全和健康，在改善劳动条件、防止工伤事故、预防职业病、实行劳逸结合、加强女工保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的费用 。
企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出 。企业以现金形式发放的劳动保护支出，应区分支出性质并入工资或职工福利费中，按相应规定扣除 。
劳动保护费没有限额限制，企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出，均可据实扣除 。
【劳动保护费可以抵扣进项税吗 劳动保护费计入什么科目】企业应正确划分职工福利费支出与劳动保护费支出 。职工福利费支出的进项是不允许抵扣的，而对劳动保护支出并没有规定不允许抵扣 。
推荐阅读
- 继娱乐圈421吃瓜后,现在又出来了824,有人看过不？
- 城隍庙五香豆哪家正宗？上海老城隍庙五香豆
- 蜂蜜起泡沫怎么其让消失
- 予人玫瑰手留余香写一段话 予人玫瑰手留余香意思
- 正在等待数据连接是什么意思 正在等待iphone没反应
- 为什么现在很少有人用“千千静听”这个播放软件了？
- 切诺基论坛 越野 切诺基论坛汽车之家
- 女经纪人进房3小时,z姓男星出轨实锤？正室还会继续容忍吗？
- 中药和经络疗法 让你不再血虚