录用通知书和劳动合同的关系 录用通知书模板( 四 )


权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件 。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准 。
(3) 如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须提供的资
料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部范经理说明具体情况,报公司审批 。),本录用通知书自动失效 。
3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同 。
4、入职报到后,公司将为您提供相关的岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训,并安排工作引导人对您进行工作指导及协助,帮助您快速融入工作环境,独立开展岗位工作 。
请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请咨询人资行政部黄小姐,*** :############ 。
我们非常高兴您能加盟海词大家庭,并预祝您工作愉悦、顺利!
上海词海信息技术有限公司
人 资 行 政 部
年 月 日
回 执 单
我已阅读并同意上述所有内容,接受聘用并按时到岗 。
签 名: 日 期:
公司员工入职通知书模板(篇5)各位同事:
为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略,更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化,帮助大家快速融入并顺利开展工作,本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训,希望大家积极配合 。在此将相关事宜通知如下:
一、培训时间:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培训地点: 3楼大会议室

参加培训人员:20xx年1月1日以后入职人员,如有其他人员有意参与,请自行安排时间,准时参加培训会议 。
四、会议内容:
1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;
2、律所基本情况介绍;
3、相关制度宣讲;
4、风险防控知识宣讲;
5、财务报销制度宣讲;
6、企业微信和会议系统的应用操作 。
五、要求与说明:
1、 请大家提前安排好工作,按时参加培训并签到;
2、 本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内) 。
公司员工入职通知书模板(篇6)公司各部(室):
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:
一、培训时间:
20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00
二、培训地点:
公司大会议室
三、参加培训人员:
自20xx年6月1日后入职的员工 。
四、培训内容:
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求:
【录用通知书和劳动合同的关系 录用通知书模板】1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办 。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理 。
3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供 。
xxxx年xx月xx日
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