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其他观点：
回答：单位“储存干部”是组织部门为了领导机构有序接替 。选拔任用干部的必须的工作流程 。
领导干部是领头羊 。政治路线确定之后 。干部是重要因素 。选拔出德才兼备的干部 。担任领导职务 。在单位组织工作中尤为重要 。选拔任用干部是长期工作 。所以要有的放矢的储备人才 。经过几年的磨炼 。考验 。培养 。出类拔萃者才能进入领导班子 。
储备的干部不是什么单位 。也不知去那些单位 。更不知道将来干什么工作 。只要你进入到储备干部的行列 。你就幸运的被领导看中 。你是否是金子 。就看你能不能经得起的磨炼 。考验 。如果是真金 。无论怎样 。总会发光 。就有机会走经领导行列 。担以重任 。前程似锦 。否则淘汰出局 。
【人才网站看到很多公司招聘“储备干部”,这到底是个什么岗位？招了以后做什么工作？】
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