体制内工作,你会不会经常产出位卑人轻的挫败感、绝望感？( 二 ) _经验知识

这种种现象。总在刺痛每个体制内的人的心。让他们深感位卑者。个人是那么渺小、轻薄甚至是轻贱。
但不管如何。位卑也别忘忧国吧。干好自己就的工作。尽好自己的职责也就行了。管他位卑位尊。人轻人重呢。
其他观点：
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我认为总的看这是一个大概率的客观事实。也就是说基本上不容怀疑。或者说是铁板钉钉的事情。
但这也会因人而异。
也就是说一个人特在意自己能够混个一官半职的。或者说忒想拥有一定的话语权。那么所谓的挫败感、绝望感。就会肯定相伴你职业生涯的全过程。
【体制内工作,你会不会经常产出位卑人轻的挫败感、绝望感？】相反一个人甘愿老老实实地做一个平头老百姓。也没有和别人攀比的欲望。所谓的挫败感和绝望感。就可能离你老远老远的。不会来伤害你的尊严。并和你做到井水不犯河水。保你无忧无虑地享受职场的平安和喜乐。

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我为什么这样说？因为我有这方面的切身体会。
体会一：欲望是欲望。现实是现实。欲望越大。现实越可怕。
相反。一个人想出人头地。或者说想光宗耀祖的欲望越小。或者说看淡了官场的生态环境。逐渐减少了个人不切实际的幻想。所谓的挫败感和绝望感。也不会自己找上门来打扰你。
体会二：敢于承认自己的平庸。能够独守一份寂寞。认真踏实地做好自己的本职工作。就会使一个人做到心安理得。
而这种积极的和务实的心安理得的精神状态。就会使一个人进入一个比较超然的人生境界。真正做到凭自己的良心。珍惜这份工作。再无什么非分之想。

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体会三：体制内比较人性化的职场环境。更容易使一个有所专长的人不断地增长的才干。成为一个能够充分发挥自己聪明才智的专门家。赢得自己应该有的尊严和一定的话语权。
因此说。对这样不寻求走仕途这条路的人来说。会因为自己能够有所作为和有所贡献。而不会产生所谓的挫败感和绝望感。
体会四。体制内一个平头老百姓。同样会因为体制和体制外的所具有的各种比较优势。而获的自豪感和幸福感。
因此说这种不是任何一个人就能够轻易获得到的自豪感和幸福感。足以冲淡了所谓一个身处一个“围城”里的人。很难排除的挫败感和绝望感。而换来的却是后半生满满的知足感和感恩感。