突发事件处理的程序包括_突发事件处理方法( 二 )


(六)组织公民参加应急救援和处置工作 , 要求具有特定专长的人员提供服务;(七)保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需品的供应;
(八)依法从严惩处囤积居奇、哄抬物价、制假售假等扰乱市场秩序的行为 , 稳定市场价格 , 维护市场秩序;
(九)依法从严惩处哄抢财物、干扰破坏应急处置工作等扰乱社会秩序的行为 , 维护社会治安;
(十)采取防止发生次生、衍生事件的必要措施 。
第五十条 社会安全事件发生后 , 组织处置工作的人民政府应当立即组织有关部门并由公安机关针对事件的性质和特点 , 依照有关法律、行政法规和国家其他有关规定 , 采取下列一项或者多项应急处置措施:
(一)强制隔离使用器械相互对抗或者以暴力行为参与冲突的当事人 , 妥善解决现场纠纷和争端 , 控制事态发展;
(二)对特定区域内的建筑物、交通工具、设备、设施以及燃料、燃气、电力、水的供应进行控制;
(三)封锁有关场所、道路 , 查验现场人员的身份证件 , 限制有关公共场所内的活动;
(四)加强对易受冲击的核心机关和单位的警卫 , 在国家机关、军事机关、国家通讯社、广播电台、电视台、外国驻华使领馆等单位附近设置临时警戒线;
(五)法律、行政法规和国务院规定的其他必要措施 。严重危害社会治安秩序的事件发生时 , 公安机关应当立即依法出动警力 , 根据现场情况依法采取相应的强制性措施 , 尽快使社会秩序恢复正常 。
三:突发事件处理对策的基本要素是突发事件预警和突发事件日常安全工作由公司领导负总责 , 各主管领导各负其责 , 协调各专业教练老师统一行动 。突发事件的临时指挥实行值班制度 , 即值班行政领导负责 , 再逐层报告 。
①要及时采取干预和伤害相关救治措施 , 并在“第一时间”通知有关人员;
②找出“突发事件”发生的原因 , 做好证据收集工作;
③与受伤害人的家人、所在单位进行协商达成处理意见;
④如果当事人各方协商未果 , 则可以邀请第三方进行调节 , 如果调节不成 , 则可以通过诉讼解决;
⑤妥善保存相关案件资料、数据(存档) 。
5.突发事件的估计、预防及应急处理 ***
①设备情况:音响、乐器设备的预案在培训开始前反复调试 , 达到最佳效果 。
②照明设备的预案:培训前检查灯管寿命 , 灯光有无晃抖、昏黄的现象 。
③桌椅设备的预案:培训开始前 , 检查桌椅是否牢靠 , 桌布是否干净 , 另外再多准备几套桌椅 , 以防备用 。
④停电情况:培训前做好场地电力、照明的排查工作;培训前要做好应急照明设备设施 , 以供在停电时能够保证培训如常进行 。
⑤培训人员突病情况:培训室要配备应急药品及相关物品 , 以便在培训人员突发疾病时能够派上用场 , 重病者要及时送往医院 。
⑥火灾等安全隐患:培训前检查线路 , 以防线路老化;检查场所周围消防器械和消防设施是否齐全 。发生火灾时 , 应急工作领导小组要迅速组织被困人员撤离 , 若一时撤离不出的 , 要迅速引导被困人员采取自救措施 , 等待救援人员救助 。救火时要注意以下几点:

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