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豫章师范学院_豫章师范学院2022年录取分数线( 三 )

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（三）考试
1.考试 ***
采用笔试与面试（专业测试、技能操作）相结合的方式进行，包括综合笔试、综合面试、健康检查、考察等环节 。
2.岗位开考比例
①报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3：1方可开考，达不到开考比例的则取消该招聘岗位或核减岗位招聘数量 。
②辅导员岗位先进行初试，按7：1比例选拔入闱参加笔试人员 。
③凡符合2019年USnews世界大学排名、Times世界大学排名和ARWU世界大学排名前100名高校硕士学历人员不受专业限制，笔试成绩另加5分 。
3.笔试
笔试时间：6月29日 。领取准考证时间：6月24日起 。
笔试科目为《公共基础知识》，考试不指定辅导用书 。考试时间为120分钟，采用百分制评分，占总成绩的30% 。
（四）资格复审
报名人员资格复审，包括依据笔试成绩依次确定递补人员及资格复审 。资格复审时间、地点及要求分别详见豫章师范学院网上公告 。
笔试结束后，笔试成绩从高到低依次确定面试人员名单，实到参加笔试人数与拟聘用岗位人数低于10：1（含的，则面试人员按实到参加笔试人数的70%确定（四舍五入取整）；高于10：1的，则面试人员按与拟聘用岗位人数7：1的比例确定 。末位入闱人员名次并列的可同时参加面试 。因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃（包括未按时参加资格复审人员）等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次 。经递补，如果岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2：1，招聘2人以上的，则核减其岗位招聘计划，以保证达到2：1的入闱面试比例，招聘1人的岗位不取消计划 。
2.辅导员岗位笔试结束后，笔试成绩从高到低依次确定面试人员名单，按实到参加笔试人数与拟聘用岗位人数4：1的比例确定 。
（五）面试
1.教师岗位：说课，按专业统一题本（每个测试考生说课时间15分钟，备课时间30分钟） 。
2.辅导员岗位：结构化面试 。
3.面试分值：满分100分 。其中播音主持、声乐、舞蹈、器乐、体育、美术方向专业的说课成绩占50%，专业技能考试成绩占50% 。面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额按考试总成绩由高到低各依次递补一次 。
（六）成绩计算
1.总成绩计算＝（公共科目考试成绩×30%+面试成绩×70%） 。
2.播音主持、声乐、舞蹈、器乐、体育、美术方向专业总成绩计算＝公共科目考试成绩×30%+面试成绩×70%（说课成绩×50%+技能考试成绩面试成绩×50%） 。
面试时实到参加面试人员少于或等于招聘计划数，则考生面试成绩须达到所在面试组参加同题本面试人员的平均分（参加同题本面试人员达到5人及以上的，计算平均分时，应分别去掉1个最高、最低分），方可进入体检环节 。同题本面试人员仅为1人的，则面试成绩须达到其他专业面试的平均分以上 。
笔试或面试缺考，视为放弃应聘资格 。
（七）体检、考核
体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定 。拟聘人选体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号） 。体检费用由应聘者承担 。
（八）公示、聘用
考试、体检、考核工作结束后，根据考试总成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在豫章师范学院校园网上进行不少于7个工作日的公示 。公示期内因未通过等原因造成的空额不再递补 。公示无异议的，按照学校和人事部门有关规定办理编制外聘用手续，实行人事代理，聘用合同的试用期限按国家有关规定执行 。试用期包括在合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用 。正式聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇 。享受国家规定的保险待遇（五险一金） 。政府相关文件有明确规定的除外 。所有录取人员必须服从学校工作岗位调配 。

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