人力资源考什么证书?人力资源考什么证书有含金量( 二 )


目前 , 教师、演员、播音、农业技术、档案、文物博物、图 书资料、群众文化等序列职称 , 采取评审授予的办法 。而采取考试办法授予的职称序列包括、经济、会计、统计、审计、工程技术、翻译、律师、公证、计算机技术与软件、物业管理、翻译、卫生技术、社会工作、通信、出版、技工等 。
四、中国国家人事人才网认可证书有哪里类?会计从业资格证书 , 俗称会计证、会计上岗证 , 是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书 , 曾经是从事会计工作的唯一合法凭证 , 是进入会计岗位的“准入证” 。
五、人力资源从业资格证具体考试科目?1.人力资源管理师三级考试内容只有《理论知识》和《技能操作》两张试卷 , 而人力资源管理师有《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三张试卷 , 一级的考试科目也与二级的相似 , 四级的考试则与三级的科目一样 。
2.《理论知识》的考试题型多为单项选择题和多项选择题;而《技能操作》的考试题型则多为计算分析、案例分析和方案设计等;《综合评审》的考试题型为论文和论文答辩 。
3.考试的内容都是涉及到人力资源管理师的六大模块 , 即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识 。

推荐阅读