人力资源考什么证书比较好？下面为大家介绍一下人力资源管理师证书的考试内容 ， 希望对大家有所帮助 。一起来看看吧！管理师证书考试科目：职业能力倾向测验、综合知识、专业知识、外语水平测试、计算机应用能力 。每科满分100分 ， 总分300分 。。2.报考人员必须具备下列条件：年龄在18周岁以上 ， 身体健康 ， 无违法犯罪记录 ， 具有良好的品行和道德风尚 。
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一、人力资源需要考取什么证吗？【人力资源考什么证书？人力资源考什么证书有含金量】上面回答太不全面了 ， 应该有两个证 ， 都是国考 ， 含金量一样 。
1、大多数人会考人力资源管理师 ， 不过你可能只能考四级 ， 三级不一定能考 ， 这个应该是去当地的劳动技能鉴定中心报名 ， 但是四级是鸡肋 ， 三级才是入门 。一年开考两次 。
2、还有一个是传统的经济师 ， 有一个是人力资源方向的专业 ， 你可以查一下你是否可以考助理经济师 ， 这个应该可以在当地网上报名 。一年开考一次 。除了上面2个证是国家认可之外 ， 其它的证都是山寨货 。浪费钱 。更重要的从事人力资源不需要什么证 ， 你学工商管理的 ， 应该有一本课程上的书有说过这方面的知识 ， 如果看不懂 ， 可以去新华书店买这方面的书看一下 ， 人力资源是很简单的工作 ， 没有大家说的这么复杂 。会计证 ， 除非你打算今后从事这个职业或有关系能找到这个工作你就必须考了 ， 如果今后不打算长久从事 ， 不建议考 ， 因为会计证每年要继续教育 ， 大约要100-200元 ， 而且要上机考试 ， 很烦的 。
二、与社工相关的证书有哪些？社会工作者考试分两种 ， 但证书均属于全国通用 。
1.《社会工作师》属于民政部2007年经劳动和社会保障部批推出的全国专业技术人员职业资格证书 。助理社会工作师、社会工作师职业水平评价实行全国统一大纲、统一命题、时间、组织的考试制度 ， 原则上每年举行一次 。考试合格者 ， 将颁发人事部和民政部共同用印的《社会工作者职业水平证书》 。
2.《社会工作者》属于国家劳动和社会保障部推出的职业 ， 2004年由国家劳动和社会保障部正式确定国家新职业 ， 并于同年7月1日作为第九批新职业正式向社会颁布国家职业标准 ， 并收编入国家职业大典 。社会工作者国家职业资格考试每年安排两次鉴定考试 ， 鉴定合格颁发由国家劳动和社会保障部组织制定并统一颁布的《社会工作者国家职业资格证书》 。
《社会工作者国家职业资格证书》和《社会工作者职业水平证书》的颁证机构不同 ， 但均属于国家权威机构 ， 相比较 ， 劳动部门颁发的国家职业资格证书比人事和民政部门的职业水平证书更具有一定的代表性和权威性 。
三、事业单位可以考什么职称？事业单位职称类别包括中等职业学校教师、中小学教师、高校教师、党校教师、技校教师、演员、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图 书资料、群众文化、计划生育、新闻、科学研究、出版、教练员、艺术系列、经济、会计、统计、审计、工程技术、翻译、律师、公证、计算机技术与软件、物业管理、翻译、技工等序列 。
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