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(三)确定拟聘人选
按面试成绩由高分到低分的顺序 , 按招聘(选聘)岗位拟聘人数1:1比例确定 , 成绩相同的 , 进行下一轮面试 。经复核考察、政审、体检等环节不合格或聘用前自行放弃的 , 在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补 。
五、聘用方式及福利待遇
本次拟聘新区社会事业发展局残疾人劳动就业服务所的工作人员与长春高新技术产业开发区残疾人劳动就业服务所签订劳动合同 , 其余人员均与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同 , 派遣到用人单位相应岗位工作 。除新区政务服务与营商环境局、高新开发区党政综合办公室政务服务中心综合窗口、新区社会事业局残疾人劳动就业服务所工作人员为定额约定工资劳务派遣工作人员 , 其他人员为非定额约定工资劳务派遣工作人员 。
招聘人员工资待遇:新区政务服务与营商环境局、高新开发区党政综合办公室政务服务中心综合窗口岗位 , 实行定额约定工资 , 月工资实发为3500元 , 享受年底绩效奖金20000元;新区社会事业发展局残疾人劳动就业服务所岗位 , 实行定额约定工资 , 月工资应发为3900元 , 享受年底绩效奖金20000元;其他岗位执行非定额约定工资岗位同类劳务派遣人员工资标准 , 享受相应的绩效奖金和福利待遇 。各岗位均按有关规定缴纳“五险一金” , 试用期均为2个月 , 试用期内按80%支付工资 。
选聘人员按事业单位工作人员进行管理 , 编制落在新区卫生健康局所属二级事业单位 。享受长春新区同类事业单位待遇 。
六、信息发布及 *** 咨询
(一)本次招聘公告的发布报刊为:《长春晚报》 。
(二)本次招聘公告的发布网站为:长春新区人才就业网(rcjy.ccxq.gov.cn) , 请考生及时关注相关信息 。
新区政策咨询 *** :0431—80793717
报名技术咨询 *** :0431—80792886
新区监督举报 *** :0431—80765329
长春新区人力资源和社会保障局
2021年5月11日
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吉林日报全媒体 编辑:赵树凯

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