一、面试流程盲区
难点：不了解公务员面试流程是什么样的，一进场就感觉紧张，脑子空白 。
中公解决办法：针对此类情况，考前会为考生模拟考试现场，真实体验考试流程，让考生体验感受考试情形，消除紧张情绪 。
二、面试语言组织能力
难点：面试时候语无伦次，词不达意，条理性差，主题不鲜明 。
中公解决办法：考前储备面试备考常识，面试热点及面试技巧，梳理答题技巧，逐条分析面试问题等 。
三、通关核心要素
难点：如何从高度、深度、及更全面的角度去答题 。
中公解决办法：面试核心思想是注重学员政府思维1.模拟教学让学员进入政府公务员角色塑造政府思维 2.通过角色互换了解考官测查要素 3.针对性解决学员短板，发挥学员的优势，全真模拟帮助学员找准状态
四、反套路教学模式
难点：教育机构千篇一律的套路化答法，缺乏创新导致政府评审疲劳 。
中公解决办法：1.中公教育一直保持反套路化教学的研究和实践，挖掘学员闪光点提高个性化教学 2.拒绝通班课程，中公采取分岗位分班授课，专业专项针对性强 3.通过政府知识素材累积从多角度解决问题，作答更具特色和深度，让学员快速思维即兴表达!
五、关于中公教育品牌
中公教育经过近20年的创业积累，每年培训学员超过140万人 。全国31个省市、319个地市建立了619家直营分部和学习中心，公司共有员工22000余名，拥有7264名全职教师，1344名专职研发人员 。公司定位于职业就业培训服务，秉承“学员的事就是最重要的事”的企业文化，坚持“做善良的人”的核心价值观 。
优质回答4：【河南公务员面试名单李武昌 河南公务员面试名单公布】对于考公务员来说，面试培训也许是一个必选项 。但是每个人适合的老师不同，不同的培训机构，也不代表质量都是一样的好 。这个最好就是通过试听确定你适合的老师，还有你针对性的解决方案 。比如说你是紧张而不会表达，还是积累不够还是哪方面空缺？只有根据自己的特殊情况来练习才会有用 。
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