湖南省计划生育条例于2022年颁布实施 ， 针对计划生育工作进行了全面规范 。条例明确了计划生育的基本原则、家庭计划生育的指导思想和政策措施、计划生育服务体系的建设等方面的内容 。同时 ， 加强对计划生育违法行为的打击力度 ， 强调保护计划生育工作人员和妇女权益等 。此次条例的颁布实施 ， 将有助于促进人口和社会经济发展的协调发展 ， 推动湖南省计划生育工作进一步健康有序发展 。
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一：湖南省计划生育条例2022【法律分析】：湖南产假是158天 。据相关法律规定 ， 女职工生育享受98天产假 ， 其中产前可以休假15天 ， 湖南地方相关法律规定 ， 除享受国家规定的假期外 ， 女方增加产假60天 ， 所以国家规定产假为98天 ， 湖南在此基础上增加60天 ， 共为158天 。
【湖南省计划生育条例2022湖南省计划生育条例2023版】【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假 ， 其中产前可以休假15天；难产的 ， 应增加产假15天；生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿 ， 可增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产的 ， 享受15天产假；怀孕满4个月流产的 ， 享受42天产假 。
《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条符合法定生育条件的夫妻 ， 女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天 ， 男方享受护理假二十天 。增加的产假、护理假视为出勤 。
【温馨提示】
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二：湖南省计划生育条例实施细则去年7月 ， 湖南省发布《湖南省卫生健康委关于落实生育登记制度的通知》规定 ， 夫妻不仅可在生育前进行生育登记 ， 也可在生育后补登 。其中 ， 双方符合结婚登记条件非婚生育的 ， 可在办理结婚证后进行补登 ， 但仍提倡孕前或孕早期3个月内办理生育登记 。
三：湖南省计划生育条例2023版产假最多休158天 ， 包括法定产假98天以及地方规定60天 。法律规定：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻 ， 女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天 ， 男方享受护理假二十天 。增加的产假、护理假视为出勤 。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假 ， 其中产前可以休假15天；难产的 ， 增加产假15天；生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿 ， 增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产的 ， 享受15天产假；怀孕满4个月流产的 ， 享受42天产假 。
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