广东省统计局是广东省政府的重要信息发布平台之一，为广东省内外用户提供统计资讯查询、数据发布及分析、政策解读、调查指南等服务 。该网站通过图表、报告、动态信息等多种形式，全面展示广东省的社会经济发展状况和变化趋势 。同时，还提供数据下载、专题报告、在线调查等交互式服务，为社会各界提供丰富的投诉渠道和数据支持，助力全面建设国际化现代化经济社会 。
文章插图
广东省产假新增80天变208天【广东省统计局领导班子 广东省统计局】广东省产假新增80天变208天
日前，广东省十二届人大常委会第二十八次会议表决通过关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，新条例的一大亮点是大幅延长合法生育的奖励假期，即从原来的30日延长至80日，由此女职工产假从128天增至178天，剖腹产等难产的情况可增加30天，达208天 。采访人员梳理29个已修订计生条例的省份发现，论基础产假，广东的208天为最长 。
广东生育奖励假增加50天
目前，我国规定女职工生育享受98天产假 。《中华人民共和国人口与计划生育法》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇 。因此各地在修订地方计生条例时，均在98天产假的基础上增加了奖励假期，最少为30天 。
去年12月30日，广东省人大常委会通过了新修订的《广东省人口与计划生育条例》 。广东省成为全国第一个完成计划生育条例修订的省份 。去年修订后的计生条例中规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假” 。
按照此前这一规定，广东省女职工产假最少为128天，包括98天固定假和30天奖励假，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天 。
此次广东再次修订计生条例 。修正案称，为提升新出生婴儿照顾水平，进一步鼓励群众积极执行计划生育基本国策，新的修正案草案将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日 。
也就是说，广东女职工顺产可享受98天+80天奖励假共178天的产假，剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假共208天产假 。
正在休产假的也可享受新政
根据新条例，广东目前正在休产假的女职工也可享受50天的延长假 。即2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新条例规定享受80日的奖励假 。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的，不适用新条例 。
新京报采访人员梳理发现，截至目前，除 *** 和新疆外，全国29个省份均已经完成了计生条例的修订，大多省份均不同程度地增加了女职工的产假天数 。
这29个省份的产假可大致分为128天、158天、180天及以上三档 。广东女职工最多可休208天，在这些省份中产假时间最长 。
焦点
河南海南生育奖励假3个月
此轮计生条例修订后，29个省份都取消了晚育假，将产假的计算方式调整为“国家规定假期98天+生育奖励假” 。目前，各省份的`生育奖励假为30天至3个月不等，各地女职工可享受的产假为128天至190天不等 。
具体来看，北京、天津、上海、重庆、江苏、浙江、湖北等7省份的产假为128天，即98天+30天 。
河南和海南均在新计生条例中明确除国家规定98天假期外，产假再增加“3个月”，这意味着当地女职工最多可享190天产假 。另外，黑龙江、甘肃则明确了产假总天数为180天 。
新京报采访人员梳理发现，“98天+60天”的模式在各省份产假天数中占主流，吉林、河北、四川等14个省份的产假均为158天 。此外，陕西产假也是158天，但参加孕前检查的可增加10天产假，剖宫产的增加15天，因此陕西女职工最长可休假183天 。同样的，福建产假天数为158天，最多能休180天 。
推荐阅读
- 手机镜头能做到100倍光学变焦吗？为什么？
- 移动木屋价格查询，移动木屋价格怎么样
- 有什么好的方法可以线上引流？
- 辞职报告怎么写 普通员工 辞职报告怎么写最好
- 小胜凭智大胜靠德的意思小胜凭智大胜靠德1000字
- 做梦的拼音怎么写？梦的拼音
- 绿豆汤喝完多久能吃药
- 切尔诺贝利核泄漏事故原因，切尔诺贝利核泄漏事故是怎么发生的
- 手机的光学变焦是真有效果还是一个噱头？