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如果退休人员是男性 , 当地养老保险个人缴费制度实施时间是1993年 , 那么退休人员从1983年开始工作的情况下 , 在2023年办理退休时 , 视同缴费年限是可以认定10年的时间的 。
如果是女性退休人员 , 出生时间是分为两种情况的 , 一是在1973年出生的女职工 , 二是在1968年出生的女干部 , 如果两者的工作时间都是20岁 , 当地实施养老保险个人缴费制度的时间还是1993年 , 那么女职工是没有视同缴费年限的 , 在其开始工作的时候 , 当地就开始缴纳养老保险了 , 而女干部则有5年的视同缴费年限 。
假设退休人员是机关事业单位的人员 , 那么视同缴费年限就比较长了 , 因为机关事业单位的养老保险制度改革时间是2014年10月份 , 所以在2014年10月份之前的工作工龄 , 都是可以认定为视同缴费年限的 。
根据上面的工作时间来说 , 男性是1983年开始工作的 , 女职工是1993年开始工作的 , 女干部是1988年开始工作的 , 而视同缴费年限的截止时间是2014年9月份 , 由此就可以算出:男性的视同缴费年限能有31年零9个月 , 女职工的视同缴费年限能有21年零9个月 , 女干部的视同缴费年限能有26年零9个月 。
由上可知 , 在2023年办理退休手续的人员 , 视同缴费年限最高是可以认定31年零9个月的 , 最低是没有视同缴费年限的 , 而具体时间则要看退休人员的情况而定 。
在咱们认定视同缴费年限时 , 那需要提前多久准备材料呢?
根据各地的规定来说 , 在参保人员办理退休手续 , 咱们是可以提前预审退休材料的 , 而预审的时间通常都是提前1年或者6个月的时间 , 所以咱们在准备材料时 , 不妨就以提前预审的时间为准 , 先将个人的材料准备齐全 , 然后再提前预审一下 , 看看办理退休的材料是否缺失 , 视同缴费年限能否认定等等 。
总结来说 , 2023年办理退休的人员 , 视同缴费年限能认定多少年 , 主要还是看个人的实际情况而定 , 与此同时 , 为了保证咱们的退休时间不延迟 , 咱们最好能够提前预审一下退休材料 , 看看自己准备材料是否有缺失等等 。
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