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沈阳招聘信息最新招聘2023个岗位,其中大部分岗位要求本科及以上学历,占比高达80% 。从薪酬来看,平均月薪在5000元以上的岗位占比超过六成,其中,招聘岗位平均年薪在10万元以上的岗位占比超过三成 。此外,在招聘岗位中,有一半岗位要求硕士及以上学历,其中,硕士研究生岗位占比达到37.5% 。从历上看,本科生的竞争力明显不足 。
2023年华夏银行沈阳分行社会招聘启事?华夏银行沈阳分行成立于1999年10月28日 。
多年来,分行弘扬“团结、拼搏、敬业、创新”的华夏精神,致力于打造“中小企业金融服务商”品牌,积极融入地方建设,始终坚持支持实体经济、支持辽沈发展,努力创建惠民银行,以市场为导向、以客户为中心,积极拓展辽沈及周边金融市场,业务触角遍及全省各地,在为地方发展提供高质量金融服务的同时,自身的规模、效益均取得长足进步 。
华夏银行沈阳分行注重人才的发展,愿为人才事业起航提供舞台 。
根据业务发展需要,现开展公开招聘,具体招聘信息如下:
一、基本条件:
1、敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录,无重大岗位风险责任 。
2、身体健康,符合银行相关岗位工作需要及亲属回避规定 。
二、招聘岗位及要求:
(一)同城支行、重点客户部负责人
1. 熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,具有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,
具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;具有较强的团队管理能力、营销能力及较广泛的社会关系;
2. 大学本科及以上学历,且具有5年及以上工龄;
3. 原则上1980年以后出生;
4. 从事金融工作4年以上,或经济工作8年以上,优质客户资源或在其他银行担任过同级职务者优先 。
(二)支行分管营销副行长
1. 熟悉市场和银行业务产品,具有较强的团队管理能力
及营销能力及较广泛的社会关系;
2. 大学本科及以上学历,且具有5年及以上工龄;
3. 原则上1985年以后出生;
4. 从事金融工作4年以上,或经济工作8年以上,优质客户资源或在其他银行担任过同级职务者优先 。
(三)金融市场部副总经理
1. 熟悉金融市场相关业务,具备同业客户的营销、管理及风控能力,具有较强市场拓展能力和沟通协调能力等;
2. 大学本科及以上学历,从事银行机构或非银机构金融市场或投行业务3年以上工作经验,特别优秀人员,条件可适当放宽;
3. 原则上1985年以后出生 。
(四)贸易金融部副总经理
1. 熟悉国家经济金融政策,了解国家和当地进出口形势,熟悉银行业务及其职责,具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;
2. 大学本科及以上学历,金融从业3年以上,或从事经济工作6年以上;有国际业务管理经验者优先 。
3. 原则上1985年以后出生 。
(五)贸易金融部国际业务人才
1. 熟悉国家宏观政策和经济金融形势,掌握国家外汇管理政策和法规,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力、综合分析能力及一定英语口笔译能力,勇于创新 。
2. 大学本科及以上学历,金融从业3年以上,或从事经
济工作6年以上;
3. 原则上1990年以后出生 。
(六)理财经理
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉辽沈市场情况;
2.熟悉个人金融业务,具有较强的沟通能力,有亲和力,善于团队合作;
3.具备大学本科(含)以上学历;经济学类、管理学类专业、获得CFP证书(或AFP/CHFP/RFP/CFA证书)或同等水平证书优先;具备1年(含)以上银行工作经验;

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