为了解决军人随军家属就业问题，我国制定了《军人随军家属就业安置办法》 。根据该办法，各级政府要积极提供就业岗位，军队要给予优先招收和聘用，家属可以享受适当的保障和优惠待遇 。军人随军家属还可以通过自主创业、参加培训就业等方式，实现就业 。同时，政府也为军人随军家属提供政策及法律保障，维护其合法权益，促进其就业和融入社会 。
一：军人随军家属就业安置办法法律主观：
军官转业家属随调安置有以下几种可能：1家属随军前户口在部队驻地在地方有正式的工作单位（有正规的档案）随你转业回你原籍地方可以给安置；但你若转业留在驻地家属是不给安置的；2家属随军前户口不在驻地 。在地方有正式工作随军后部队驻地随调安置你转业后回你原籍地方给重新安置 。在地方没有正式工作的18年之前随军后部队驻地安排工作的你转业回原籍家属可安置工作；18年之后随军的驻地没给安置工作挂靠了单位（办了档案没上班）有的地方给安置有的地方不给安置这种情况一定要给家属在挂靠单位缴纳养老保险（部队的一补两保”不行）这样安置的可能性较大否则不给安置 。3随军后没有档案的不给安排工作 。以上这些的前提是和你转业同年安置家属的档案和你的档案一起移交地方否则也不给安置 。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的 *** ，与我 *** (同微)沟通 。
法律客观：
《军队转业干部安置暂行办法》第二十七条国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先用于安置军队转业干部 。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划 。第二十八条党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置 。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置 。
二：韶关市随军家属就业安置办法职工医保视同缴费年限包括：
·在本市外参加职工医保的实际缴费年限；
·随军未就业的军人配偶医保的缴费年限；
·2004年12月31日前符合国家规定的连续工龄或工作年限；
·军人服役年限；
·1993年3月到2004年12月随用人单位参加我市城镇职工养老保险的实际缴费年限 。
三：重庆市随军家属就业安置办法“我顺利入职啦”
前不久
战略支援部队某船艇部队工程师丁馨
接到妻子亓欣的报喜 ***
*** 里，夫妻两人非常开心
小花了解到
亓欣曾在老家的政府部门工作
与丁馨结婚后
亓欣也曾考虑过随军
但要因此舍弃事业从头再来
她下不了决心
文章插图
今年年初
退役军人事务部等部门
出台《关于进一步做好军人
随军家属就业安置工作的通知》
在新政策支持下
亓欣随军到丁馨所在部队驻地
并被安排到当地政府相应岗位上班
终于结束了两地分居生活
真替丁馨战友高兴
一家人终于团聚了
同时，小花也看到
安置通知发布后
各地正在努力让政策落实落地
近日，甘肃省酒泉市出台
《关于进一步做好酒泉市军人
随军家属就业安置工作的若干措施》
从随军家属的安置原则、就业保障
创业支持、责任落实等方面
提出了23条具体措施
建立起了机关事业单位
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