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鹏城会计师事务所审计 深圳鹏城会计师事务所

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深圳鹏城会计师事务所成立于1993年 ， 是具有高度社会责任感和专业精神的综合性会计师事务所 。公司现有三家分所 ， 拥有近300名注册会计师和专业技术人员 ， 为来自不同领域的客户提供包括审计、财务咨询、税务筹划在内的综合 ***。公司一贯以推进中国会计专业化进程、提高会计职业水平为导向 ， 已连续多年荣获深圳市“诚信示范企业”、“深圳市知识产权保护先进单位”、“深圳市审计先进单位”等荣誉称号 ， 是深圳市内知名的会计师事务所之一 。

鹏城会计师事务所审计 深圳鹏城会计师事务所

文章插图
一、去会计师事务所的薪水发展怎么样？本土八大薪酬
1、瑞华 作为国内第一大事务所 ， 助理起薪2800-3600  ， 外地差补50一天 ， 内地差补30一天 ， 餐补25一天 ， 交通补助50一天 ， 通信补助100一月 ， 一年到手大约4-5万；
2、立信 local 所排名第二 ， 助理起薪4200 ， 第一年无项目提成 ， 年底会有奖金发放；
3、致同 Local中薪酬最高 ， 偏外资 ， 固定年薪制度 ， 助理起薪4600元 ， 一年到手大约6-7万；
4、天职国际 固定年薪制 ， 助理起薪4.2 k +奖金 ， 一年大约6万；
5、大华 底薪+项目提成 ， 第一年助理起薪3.8k；
6、信永中和 底薪+项目提成 ， 助理起薪3-4k,加班35\时 ， 一年顶多5万；
7、大信 底薪+项目提成 ， 助理起薪3k+差补40-70\天；
8、天健 助理起薪大约也就3k ， 有提成 ， 差补50-80\天
【鹏城会计师事务所审计 深圳鹏城会计师事务所】以上比较官方的回答 。但天健的工资了解一些 。第一年基本工资3500左右 ， 没有提成 ， 差补80一天 ， 年终奖几千块到一万多不等 ， 看部门 。过节补贴800-1200不等 。天健总部出差很多 ， 差补是很大一块 。个人觉得天健第一年的薪酬在内资所里面是很有竞争力的 。另外 ， 天健一体化程度很低 。
能力出众人的 ， 在那40家有证券期货业务资格的会计师事务所做上市公司年审或者IPO审计 ， 是会有不菲的奖金提成 。特别优秀的 ， 刚毕业第一年拿到10万 ， 也是有的 。
论薪酬和发展 ， 看是和谁比较了 。
和体制内比较 ， 一个进入体制的机会如“电力、石油、烟草、金融”等部门 ， 比自己的本事都重要 。做过烟草行业审计 ， 或多或少都有这种感受：“这个人蠢成这样 ， 做的帐烂成这样（不用做账的出纳一年都十几万） ， 却拿着比你高几倍的工资” 。这就是“体制”的力量 ， “体制”这个东西 ， 是非市场化的 ， 也就是说“体制”内人才的流动是非市场化的 ， 不是以人才的供需关系和质量好坏决定人才所在的位置和拿的报酬 。
而会计师事务所 ， 则是高度市场化的东西 ， 不论你出身贵贱 ， 只要能做业务 ， 很容易就能上去 ， 很容易就会被领导发现 。初级审计人员 ， 到哪里底薪都很低 。但能力突出者会很快被合伙人发现 ， 然后拿着很高的提成 ， 升职也会很快 。
两者比较：进了烟草、电力 ， 是稳定 ， 但是没自由 。但派系斗争 ， 领导给你穿小鞋 ， 你敢辞职吗？就像当前公务员总抱怨自己工资低 。嫌低 ， 你敢辞职吗？体制内的人是被圈养着的 ， 有得肥 ， 有的瘦 ， 肥的会变瘦（公务员和一些曾经效益好的国企） ， 瘦的也会变肥（改制前后的银行） 。一旦变瘦的时候 ， 你发现你失去了跳槽的能力 ， 只能与企业共存亡 ， 变成利益集团和改革的阻力 。会计师事务所就不存在这个问题 ， 当年安达信倒了 ， 保有专业技术的人员很快被另外四大瓜分 。鹏城倒了、中磊倒了 ， 除了签字会计师跑不了之外 ， 其他有本事的全跑了 ， 到哪里都饿不死 。所以 ， 有能力的人 ， 进事务所的发展会有一些吧 。

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