信阳市人力保障局网站 信阳市人力资源管理局( 二 )


报名申请被接受的人员,可于提交报名申请1日后登陆原报名网站,查看是否通过报考资格初审 。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查 。
4、网上缴费 。通过报考资格初审的人员,应通过原报名网站支付30元考试费用 。考生缴费需使用银联卡,支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”,表示考生的网上缴费操作已经完成 。网上缴费时间为2022年 1月4日9:00至7日17:00,未按要求缴费的,视为自动放弃 。
5、网上打印笔试准考证 。网上缴费成功的报考人员,于2022年1月21日9:00至21日18:00期间登录原报名网站,凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统,打印本人笔试准考证 。笔试准考证应妥善保管,笔试、面试、体检时,须持本人笔试准考证和身份证方能参加 。请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证 。因错过时间,系统关闭相关功能造的后果由考生自负 。
(二)报考人员只能选择一个职位报考,报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致 。
(三)报名人数与拟招聘人数的比例应达到3:1,达不到比例要求的,相应核减拟招聘人数,直至取消该岗位招聘 。对医院急需、紧缺人才的岗位,经用人单位和主管部门提出意见,报市人力资源和社会保障局批准后可降低开考比例 。
(四)本次公开招聘,资格审查工作贯穿于招聘的全过程 。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书 。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,即取消其参加招聘或聘用资格 。
三、招聘办法
本次招聘按笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行 。整个招聘工作在市人社局指导下由市卫生健康委、市人民医院具体组织实施 。
四、考试
考试分为笔试和面试 。
(一)笔试
1、笔试内容 。报考卫生岗位笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科,其他岗位的笔试科目为《公共基础知识》一科 。各科满分均为100分 。
公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容 。
专业知识科目按专业技术岗位类别确定,卫生岗位为《卫生公共知识》(包括医学基础理论、卫生法律法规等) 。
2、笔试时间暂定2022年1月22日9:00至10:30,如有变动另行通知,笔试地点见准考证 。
3、笔试设最低控制分数线,达不到最低控制分数线的人员不得进入下一招聘程序 。笔试结束后,由招聘单位根据实际情况划定笔试最低控制线 。
4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班 。
(二)资格复审和领取面试通知单
根据笔试成绩,按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员,遇有比例内笔试成绩并列的人员,可一并进入 。招考岗位通过笔试最低合格分数线的人数达不到规定比例时,对现有的笔试合格人员进行资格复审 。
进入资格复审人员,在接到通知后,须本人在指定的时间、地点提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《信阳市人民医院2021年招才引智公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信报考承诺书》、《疫情防控承诺书》进行资格复审 。
相关证明材料包括:
1、毕业证、学位证、学历学位认证(学信网打印) 。
2、需要有工作经历报考的人员和有工作单位的人员,须提交具有干部人事权限部门开具的同意报考证明、社保缴费证明 。在职人员辞职或辞聘报考的,须有有批准权限的单位在2021年12月之前办理的辞职或辞聘手续 。

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