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年轻人做什么样的工作才能在三四年内,让月薪达到2万？职业规划该怎么做？( 二 )

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制定目标分解计划:
第一年平均月薪六千(包括提成)
第二年平均月薪一万(包括提成)
第三年平均月薪一万五(包括提成)
第四年平均月薪二万(包括提成)
制定第一年实现平均月薪六千的计划:
我先假设你一套收很系统到手提成500元;那么你一个月要卖(6000-2500)÷500=7(套);如果你每打20个电话产生2个意向客户 。每20个意向客户成交1个客户 。那你一个月的工作计划是这样的:
一个月成交7个客户需要7x20=140个意向客户;
出140个意向客户需要140Ⅹ10=1400个电话;
每拜访一个客户10分钟 。需要拜访1400ⅹ10÷60=233(小时) 。
每天工作9小时 。一个月需要工作约等于26天!
为了逐年增加月收入必须提升打电话的技巧、约客的技巧、成交的技巧等这些归纳到学习计划中!当你工作综合能力越来越强的时候 。你可以申请竞聘团队管理人员 。应用团队作战方式能够让你更快实现目标!
你现知道怎么做计划了吧！计划做好了 。也不是一成不变的 。在不断地实践中不断地优化 。并坚持不懈、一丝不苟地执行计划！你在工作中可以找一个同行业已经月薪二万的人 。你多向他学习 。多和他交流 。你会成长得更快!

(我是诸葛教练 。分享口才、销售、营销、管理、商业系统等方面实战经验；关注我 。有问题在留言区留言 。我会尽快回复）

年轻人做什么样的工作才能在三四年内,让月薪达到2万？职业规划该怎么做？

文章插图
其他观点：
这是一个绝好的问题！先为题主点赞！老鬼从实战出发分享一套思考问题的逻辑与规划思路：
一、选择大于努力 。是第一位要重视的！你得选在“选择”上下功夫
因为有两个前提：年轻人、三四年——这两个前提一旦设定 。那就需要我们考虑：什么样的工作最有可能让人三四年达到月入2万！
别以为这一点谁都清楚！太多人根本没认真研究过这个问题！
首先我们要做的是：观察这个社会、市场中 。哪些工作是可以在三四年后获得如此高回报的 。
说实话 。这样的工作并不多！并不是只要努力 。干什么都可以的！
也不要简单的做某种设定！
例如 。有人说：做销售工作可以达到月入两万——这种粗的不能再粗的说法 。是完全无效的思想！
同样是做销售 。很多行业、销售模式的销售人员 。几乎没有达到月入两万的可能性！老鬼知道 。也见到过太多的公司 。业务员收入并不高 。除非个别顶尖的能够有高收入之外 。几乎八九成的业务员收入都不可能达到两万 。这样的行业太多、太多了 。
因此 。研究、调研哪些行业的销售人员 。他们的收入是普遍偏高的 。才是重点！千万不要盲目的认为自己比别人厉害、比别人悟性好、比别人能力强、比别人的学习力牛！
“普遍性” 。是你要重点关注的！也是你选择的方向！
有些反面的例子：有些公司 。基础薪酬很低 。给求职者画的饼特别大！承诺了极高的销售提成政策 。诱惑力十足 。而实际上你就是再玩命 。销售业绩也起不来的！那个大饼你是吃不到的！好多搞电话销售的公司就是这个德行！拿业务员当炮灰 。每天给那些业务员灌些鸡汤、打些鸡血 。让他们每天像机器人一样的打陌生电话 。
那些老板根本没指望每个业务员有多高的业绩 。反正给发的基础工资特别低 。只要业务员瞎猫碰到死耗子 。两天成一单 。公司就是赚钱的 。管你业务员每个月收入是多少呢！你走了继续招聘新人就好了 。全都是炮灰！只是当初进来的时候 。给你画一张大饼而已！
因此 。选择最重要！如果不能找到、进入一个普遍薪酬、收入较高的行业、岗位 。你就别想了 。
二、同时牢记：一定要结合自己的能力提升、资源状况、背景等等去综合评判自己的选择
并非我们看到的某些行业、岗位、项目 。别人挣钱了自己就一定也可以挣钱！
因为每个行业、岗位、项目的成功 。都是需要前提的！
例如 。某些行业的销售人员 。他们的薪酬非常高 。每月收入很可能不止两三万！有可能年收入几十万、上百万！但有些行业的销售成功 。对于人脉资源、背景等等的要求很高 。很多新手进入该行业的最初几年 。顶多是打酱油的！
销售技能、公关能力等等固然重要 。但是有些行业更需要背景、人脉的支撑 。你再好的沟通能力、销售技能、谈判手段 。也抵不上人家背后有人！
因此 。以销售行业为例 。有些行业的销售 。对于个人背景、资源、人脉的要求不高 。更多的是需要陌生拜访、接待客户的能力去促成成交 。而且只要努力去做 。收入还是可以的 。

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