锐客网

  1. 首页 > 睿知 > >

章丘人才网 章丘人社局最新招聘信息( 四 )

睿知经验知识


【章丘人才网 章丘人社局最新招聘信息】各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入 。根据考试总成绩，按照招聘计划1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并按照岗位招聘计划依次等额组织考察体检 。
同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选 。
五、考察体检
考察体检工作由招聘主管部门统一组织实施 。考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定 。
（一）考察 。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次复审 。对考察对象的档案进行严格审核 。招聘单位或其主管部门应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名及以上工作人员组成 。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见 。
（二）体检 。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定 。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准 。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃 。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人选中按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补 。
六、公示及聘用
对考察体检均合格的拟聘用人员，在章丘区人民政府门户网站公示7个工作日 。拟聘用人员名单公示后因放弃资格造成的空缺，不再递补 。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘主管部门提出聘用意见，办理聘用手续，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用 。符合聘用条件的，由事业单位招聘主管部门办理相关聘用手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系 。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同 。
聘用人员在聘用单位服务期不少于5年（含试用期） 。
七、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在济南市章丘区人民政府门户网站（http://www.jnzq.gov.cn）发布 。
八、其他
1、为了便于考生及时、快捷的查询招聘的相关信息，本次招聘过程中的各项成绩公示、通知等有关事项将在章丘区人民政府门户网站（http://www.jnzq.gov.cn）发布，应聘人员须及时浏览招聘网站发布的最新信息，以免错过重要信息而影响考试和聘用 。
2、本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班 。
3、应聘人员在报考期间要保持手机24小时通讯畅通，如更换手机号码请及时致电公开招聘政策咨询 *** 更新登记 。
政策咨询 *** ：请查看各单位公开招聘人员岗位汇总表中的联系 *** ；
邮箱地址：jnzqwjjdb@jn.shandong.cn
咨询 *** 请在正常工作时间内拨打 。

推荐阅读


上一篇：重庆公路护栏厂家联系方式 重庆公路护栏板

下一篇：孕妇贫血吃什么食物补铁效果最好 孕妇贫血吃什么食物和水果