雅培婴儿奶粉作为一家全球知名的婴幼儿营养品牌，一直以来都注重产品质量和服务的提升 。然而，在近年来，雅培婴儿奶粉却遭遇了一系列负面事件和公关危机，导致品牌形象受损 。其中，最引人瞩目的是2013年雅培在中国市场遭到产品质量问题的指责，引发了广泛的消费者关注和媒体曝光 。此后，雅培采取了一系列措施来解决危机，包括撤换高层管理人员、完善质量控制体系以及加强与消费者的沟通和倾听等 。然而，这一事件对雅培的公关形象造成了长期的影响，挑战品牌的信誉和市场地位 。面对这些挑战，雅培需要深入分析公关问题的根源，积极拓展市场，加强产品监管合规，并承诺对消费者负责，以重塑公众对雅培的信任 。
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1、医学生如果毕业不能当医生的话，做好去做什么呢？【雅培婴儿奶粉一勺多少克 雅培婴儿奶粉公关分析】医学生毕业后如果不当医生可以尝试以下的行业：1、公务员 。这是目前高校毕业生的一个重要流向 。如果要专业对口，可以留意卫生局、体育局、食品药品监督局、公检法的法医部门、监狱、进出口检验检疫局、质监局等单位，对医学类毕业生相对需求比较大 。但不一定每年都招考，详细情况还要留意当年的公务员招考简章 。当然，许多不限制专业的普通管理岗位也是可以报考的，不过通常这种岗位的竞争都比较激烈 。如果真的要考，建议早打算，早准备 。公务员的家庭，要做到衣食无忧是没问题的，薪水虽然不算很高但也细水长流，福利什么的也好 。比起医生来，工作环境、节奏等等都适合生活的多了，缺点就是晋升慢，薪水不高不低，除非自己对从政这件事情非常雄心壮志，否则个人认为还是比较适合追求安逸的女生 。此外，“阳光工资”之后，公务员的收入还是有所下降的，尤其是原本效益好的单位，变化会更明显 。想靠工资买房买车，压力还是非常大的 。2、事业单位：血液中心，疾控中心，医学科学院，医学高等专科学校，医学科技教育发展中心，医学学术交流管理中心，医疗卫生国际合作发展中心等 。参加浙省卫生厅统一招聘，考试内容跟职医类似 。根据考试分数排列1:5的面试名单 。那个考试挺蛮难的，参加考试的人也很多 。最后录取的人员，会有一部分是有后台的，多数是一个人光溜溜就录取的 。性质跟公务员类似 。待遇什么的相对差一点点 。多数也是财政支持，旱涝保收的 。不少职位还是有较多的工作内容的，相对会辛苦一些 。但比起医院，也是进了天堂了 。同样，适合追求安逸的同学 。3、医药公司：①医药/器械代表 。典型的高薪人群 。起点高，发展快，机遇多 。适合追求短期内经济效益，愿意接受挑战，喜欢交际的人 。公司当然不会把钱白送给自己，付出的代价是承受巨大的销售压力，牺牲很多自己的时间去公关 。当然，令医学生最接受不了就是所谓的“面子”问题 。尤其是七年制的同学，多数比较清高，不愿意做热脸贴冷 *** 的事情 。择业完全属于个人自由，不同的工种而已，没有什么贵贱 。做自己的工作，赚自己的薪水，理直气壮，坦坦荡荡 。如果说相对不好的，是对于女生而言，毕竟在目前的社会大环境下，应酬的场合，女人相对容易吃亏 。加上社会舆论添油加醋，是很多男人不能接受女朋友去做药代的原因 。有此想法的同学，建议选择外企 。外企在整体的操作过程中，崇尚“学术拜访”（虽然也是号称），但也规范的多 。所谓“不仅重视结果，也重视过程” 。拜耳、辉瑞、礼来、默沙东、强生、诺和诺德、赛诺菲安万特等都是不错的选择 。具体的薪水和奖金构成，在丁香园上有详细的分析，有兴趣的同学可以去看看 。有能力的人，年薪在20w左右基本不成问题，高的就没底了 。②研发、学术支持类 。这些岗位一般要求硕士以上学历 。要求很好的专业知识背景和英文能力 。研发类的岗位以北京、上海居多，杭州非常少，学术支持类的职位出差会比较多 。适合喜爱专业知识、热衷于科研的同学 。比起外线的工作，相对枯燥，但没有业务压力，比较稳定 。③市场部职位 。介于销售和研发之间，市场开拓、支持等 。类似于组织学术活动，市场销售总体部署规划等 。比研发有挑战性，又没有销售类职位的巨大压力，月薪一般也在1w 以上 。本人曾经应聘过礼来的一个职位，结果因为是女生被鄙视了，郁闷之极 。公司内很多职位都是销售一线的人员提上去的 。真心有志在此的同学，要动用医院里大主任的关系，争取见到公司的相对高层，会更有胜算一些 。4、保险公司 。保险公司的两核管理部，有很多内勤岗位是需要医学类毕业生的 。简单介绍一下 。体检医生，不说了；核保，即风险选择，是对准被保险人或团体所存在的风险进行选择和分类的过程，简言之：根据一个人的健康状况决定是否接受投保；理赔，指保险事故发生后，保险人对被保险人所提出的索赔案件的处理 。保险公司基本都是合资的，有国资控股的，也有外资控股的 。这些跟自己都没什么关系，但是选择一家规范、有前景的公司还是很重要的 。现在满大街的保险公司，自己也不能站出来说哪家好，哪家不好，建议大家在选择的时候可以参考一些比较官方的排名 。总的来说，国寿、平安、人保、太平洋这些都是老牌强手，新华、泰康等也是发展势头十分强劲 。寿险公司对医学生的需求会多一些，财险和健康险也会有部分岗位 。保险公司的内勤多数还是相对清闲的（前线组训除外），工作环境也很舒适，压力不是那么大，加班也比较少 。薪水么，医学类的毕业生，在杭州，月薪在4K~5K之间（第一年新人期除外），此外会有很少的绩效奖金 。各家公司会有上下浮动，跟自己是否有工作经验也有关系 。总的来说，还是比较适合对薪水要求不那么高，对未来没什么大志的女生 。男生的话，发展机会和薪水都会显得拘谨了一些 。5、外企（非医药类） 。雅培、达能、宝洁、雀巢、3m、安利……快销品类的，食品类的，营养品类的，不列举了，太多了 。有些会招聘医学类的毕业生来做营养、质控、专业指导之类的工作，还有很多公司的职位都是“专业不限”的，比如管理培训生等 。这些工作起点一般也比较高，薪水一般在5K~6K以上，未来的发展也会比较有前途，对职业发展有较高追求的同学可以选择 。当然，对英语的要求灰常高，应聘者多如牛毛，面试需要过五关斩六将，是真正实力的体现 。有志的同学，留心关注“应届生求职网”，而且要赶紧下手投简历了 。6、其他：医学编辑，体检公司，营养师，私立医院，直销行业，创业等 。可以多去相关行业了解、学习，选择转行的多数还是女生，是以追求安逸、规律的生活为目的的 。对于男生来说，还是需要一份很好的事业，熬过几年，做医生会大有发展 。当然，萝卜青菜，兴趣和理想是最重要的 。还是那句话：没有最好的职业，只有最适合自己的职业 。只要自己有心，机会是无处不在的 。现在的社会是高度开放的，没有人能束缚你 。上网看看，很多人没有自己的学历，没有自己的机会，也一样在艰难地开始自己的职业生涯 。走出来再回头看看，医院并不像自己想象的那样不堪 。不识庐山真面目，只缘身在此山中 。自己能静下心来，做好自己的临床和科研，前景会非常美好 。外面的世界也并不像自己想象的那样一马平川 。走出医院，自己会面临更多的挑战 。任何一件事，都需要用心，才能做好 。
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