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随着教师地位的不断提升，工资也有了很大的改善，不少老师都看到了希望，觉得自己的付出终于有了成果，老师薪资上涨后，有三类老师则会成为最大的受益者 。
班主任：大家都知道班主任的任务非常艰巨，不光是需要上课，还要管理整个班级的大小事宜，照顾学生的身心情绪以及成绩，就算下班，也要与家长进行沟通，着实很累，因此提升他们的工资，也没什么异议 。
乡镇老师：乡镇老师与城市老师之间的差距显而易见，毕业生考老师时，即便知道大城市的老师不好考，也都愿意扎堆去，相反乡镇老师则无人问津，为什么出现这种情况？还不是因为待遇和薪资，所以有必要提升乡镇老师工资 。
高级职称的一线教师：职称评定的难度，似乎不用说大家就知道，能够评得上职称的，也都是很出色的老师，他们在学历、教学还是个人能力上，都很优秀，所以可以提高薪资 。
公务员薪资也将有新的调整？与教师调整方向不同公务员和老师一直都是毕业生和家长心中的“香饽饽”岗位，虽然公务员的薪资可能不还是很高，但收入和未来的发展前景都十分稳定，各项补贴和福利待遇都很棒，因此在看到老师的工资提高后，不少人都在议论：公务员的薪资也是否会有所调整？是会调整，但是二者之间调整的方案有些不同 。
之前有消息说，公务员的收入有所降低，部分地区还取消了年终奖，有很多费尽辛苦成功上岸的公务员们，都觉得很不公平，但是每个城市的公务员，在薪资和待遇上都是有差别的，即便是同一城市不同岗位，也都有所区别 。
但公务员的绩效以及年终奖确实有下调趋势，但只针对于大城市收入高的公务员们，缩减了部分的福利，但等国家经济复苏后，也都会慢慢提升，学生不用担心 。
此外，除了薪资还取消了编制，改为“合同”，这么做也是为了提高公务员们的积极性，取消尸位素餐人员，整顿散漫懒散能不配位人员，提高对工作的热情，好好服务于人民 。
不管是考公还是考老师，学生都应该认真对待不得不说，当下的学生都很热衷考老师或者考公，在经济环境不稳定的当下，这对他们来说，也是非常不错的事，不管是出于什么方面来说，都有不错的发展，即便是薪资有所调整，但依旧值得大家报考 。
但是公务员和老师岗位，也不是随便说说就能考上的，需要学生付出一些努力和汗水，大学期间，如果有这方面的考虑，那么就要早早做打算，提前复习与刷题，时刻严于利己，要不断地提升能力才行 。
同时也需要学生对待这件事有认真的态度，老师是辛勤的园丁，被誉为人类灵魂的工程师，公务员需要有一个正面的“人民公仆”形象，时刻以“服务人民”为己任，所以不管是哪个岗位，学生都应该严阵以待 。
不管在什么时候，学生都应该努力学习，不偷懒不散漫，为自己的未来制定学习和工作计划，抓住一切利己的机会，只有这样，才能成功上岸 。
总体来说，虽然教师和公务员总是拿来做比较，但我们要承认的是，不管学生考上哪个，都是很不错的，二者之间都很利于学生的发展，但也需要为此付出汗水和努力，不劳而获终将是“白日梦” 。
今日话题：你觉得公务员和老师的薪资，哪个应该被提升？欢迎留言讨论 。
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