养老金双轨制是什么意思?为什么要实行这种制度？我们一起来看看 。首先，我们要知道养老金双轨制是什么意思 。简单来说，就是退休人员领取的养老金是一样的，但职人员领取的养老金却不一样 。这样一来，就导致了在职人员的养老金比退休人员的养老金高很多 。所以，为了平衡各方面的利益，国家就出台了社保补贴政策，对在职人员进行补贴 。那么，在职人员的社保补贴有哪些呢？下面我们一起来看看吧！希望对大家有所帮助 。
一：养老金双轨制是什么意思?
养老金双轨制是事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金 。二者实行的不同制度，被称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，具体讲表现为三个不同：
1、统筹的办法不一样 。即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
2、支付的渠道不一样 。即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
3、享受的标准不一样 。即机关事业单位的养老保险标准远远高于企业退休人员，如今差距大概是300%-500% 。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度 。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一 。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源 。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费 。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费 。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定 。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合 。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成 。二：养老金双轨制并轨时间
2024年九月底
2024年九月底 。根据国家人社部有关规定,行政事业和企业退休双轨制政策并轨执行时间是在2024年九月底,于2024年10月1号正式实施 。
三：养老金双轨制正式废除了,推行养老金并轨
所谓退休养老金双轨制 。是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度 。从总体上说，退休养老金双轨制是，计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物 。
文章插图
这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的 。因为企业先实行了社会化 。而机关和事业单位仍然是单位管理 。在这样的过程中就形成了一定的差距 。
具体来说，我国城镇养老保险制度改革以及退休养老金双轨制的形成，主要有三个阶段 。
一是传统型养老保险制度的建立阶段 。从1951年到1978年，新中国成立，置改革开放前期，中国在退休政策上实行的是一轨制 。
二是对养老保险制度实行社会统筹摸索阶段 。这是从1978年到1991年 。
三是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度的实践阶段 。这是1991年到2014年！国家率先对企业养老保险制度进行社会保障改革 。实行企业和个人共同承担为内核的统账结合模式 。
机关和事业单位未列入改革范围 。依旧由国家财政完全拨付 。这就形成了在养老金制度上，企业单位和机关事业单位两种截然不同的双轨模式 。
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