第二、其次，大学生多数从事的是脑力工作 。
因为当今社会缺少的不是脑力劳动者，而是那些体力劳动者 。所以体力劳动者短缺，而脑力劳动者供过于求 。我们经常会在新闻中看到某地农民工工资，远远高于重点高校毕业生工资，这其中工作需求起着很大作用 。
第三、最后，大学生过多而公司需求量小 。
这个算是最心酸的原因了，大学毕业生人数逐年递增，已经非常不值钱了 。公司对于员工的需求量却没什么太大的变化，这就意味着大学生的就业压力很大 。公司每每招聘都会有很多大学生来求职 。所以，公司完全不需要高薪聘请工作人员 。
难得不是今年，而是往后的每一年，所以其实还是要让自己有一门不能被替代的技术 。
在当前竞争激烈的社会中，大学毕业生们面临着严峻的就业形势 。尽管他们通过辛勤的学习和实践，拥有了广泛的知识和技能，但仍然难以找到满意的工作 。这主要是因为现今社会对求职者的要求越来越高 。
公司在招聘时更加注重应聘者的工作经验和技能，而这对于刚刚毕业的大学生来说往往是求职的瓶颈 。此外，许多公司更倾向于选择具有更高学历或更加专业的应聘者，这给大学生求职带来了很大的压力，特别是对于普通大专生 。
因此，对于那些在毕业后找不到工作的大学生，我们建议您参加职业IT培训，提升专业技能后再就业 。职业培训不仅可以让您掌握专业技能，还有全方位的职业素养课程和模拟企业环境，帮助您更好地过渡到工作状态 。
近年来，越来越多的大学生选择IT行业作为自己的发展方向，特别是Java行业，这是IT行业中的朝阳行业 。根据市场招聘信息，Java软件工程师的需求量大 。
随着我国在移动互联网领域的迅速发展，各种创业公司和小团队不断涌现，Java软件工程师的需求量不断增加 。然而，现有的人才无法满足市场需求，因此Java软件工程师在未来几年的就业前景非常好 。
Java工程师的需求量占全部需求量的60%-70%，3-5年开发经验的Java工程师年薪可达10~30万元 。Java的发展前景非常好，现在许多大型互联网公司都在用高薪吸引Java开发人才 。
最后，当前的经济形势也给大学生求职带来了很大的挑战 。随着经济的不断发展，许多传统行业出现了产能过剩和就业压力过大的情况，这使得大学生的就业机会更加有限 。然而，新兴行业虽然带来了更多的就业机会，但往往对求职者的专业技能要求较高 。因此，大学生要想突破就业难题，就需要通过技能来增强自己的竞争力 。
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