原原( )(邴原简介) _经验知识

原原是中国著名的儿童文学作家，代表作有《神笔马良》等。她善于从孩子的角度出发，描写童真童趣，以及对美好事物的向往和追求。她的作品深受孩子们的喜爱，具有很强的启发性和鼓舞人心的价值，同时也为中国儿童文学的发展做出了重要贡献。原原以其才华和贡献，被誉为中国儿童文学的“王者” 。
原原（）（）填叠词原原本本^ω^，望采纳↖(^ω^)↗从公司辞职了，后悔了想回去怎么办？去年我们有个员工离职了，去做什么挖矿机，不到半年很快失败了。他想回来，一方面我们是有规定离职后短期内不能再回来工作的，另一方面，他当时离职领导很生气，连带着他的为人和技术水平也受到了质疑，想回来不太容易。
所以提离职一定要慎重，换工作是大事，不能随便。离开的时候要尽量和领导和同事搞好关系。尽量不要裸辞，裸辞离职后一时找不到工作会压力很大，最后往往随便找个差不多的了事。我前段时间面试的一个财务就是裸辞四个月后才找到新工作，新工作的薪酬还不如裸辞前的工作好。
说回题主，目前已经找了原公司的领导表达了想回去的想法，虽然领导让你等消息，但你也不能干等着啊，该找工作要继续找啊，什么时候都不能在一棵树上吊死不是。
如果最终原公司不愿意要你，也不要产生愤懑的情绪，他们的选择也是情有可原的，山高水长，保持联系，说不定未来还是有机会跳回去的。给自己设定一个最后期限，静下心来继续在找工作。
滴水之恩的观点：去找工作，还有混出头的机会。就算领导同意你会去，你也不会再干长久，早晚还得走。职场是这样：不论你什么原因，一旦你辞职离开了公司，你得到的是同事的惋惜，羡慕，幸灾乐祸，还是哥们义气，总之会看重你。

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可是你又回来了，就没有人再拿你当一回事了，除非你成为他们的顶头上司。
这就是我们的人性里：没有得到的就是好的在职场的写照。你辞职走了，留下的同事更多的想法是你找到更好的机会了，要升职加薪了，否则你为啥辞职。
职场里辞职无非就是几个方面，1.对工资待遇不满意。2.对手头工作没有 *** 和干劲。3.对公司前景不看好。4.同事关系紧张，背后有人排挤。5.找到有好机会发展得平台。6.家庭因素的影响。

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【原原( )(邴原简介)】这几种常规的情况下，没有你重新回来再发展的余地。既然已经迈出这一步，就只有朝前走。
现在社会上，很多网友是在纠结要不要离开现在的公司，因为顾虑的因素太多，迟迟拿不定主意，可能辞职报告在办公室抽屉里半年了，还没有勇气递交。
如果你问问这些职场人，辞职还要不要回来，大家一定会坚定的表态：
都有勇气走出去了，别回来。（完）
我是滴水之恩，欢迎有想法的朋友指点评论关注哈
好马不吃回头草，自己选择的，就这样走下去吧，车到山前必有路。就算你回去了，也不是原来的样子了。就好比你和一个人分手了，后来比来比去觉得前任还不错，就求着复合，感觉已经不一样了。