锐客网

  1. 首页 > 睿知 > >

鹿和狼的故事ppt( 二 )

睿知经验知识


【鹿和狼的故事ppt】[职场励志感悟]
本故事中的主持犯了一个常识性管理错误，“做一天和尚撞一天钟”是由于主持没有提 前公布工作标准造成的 。如果小和尚进入寺院的当天就明白撞钟的标准和重要性，我想他也不会因怠工而被撤职 。工作标准是员工的行为 指南 和考核依据 。缺乏工作 标准，往往导致员工的努力方向与公司整体发展方向不统一，造成大量的人力和物力资源浪费 。因为缺乏参照物，时间久了员工容易形成自满情绪，导致工作懈怠 。制定工作标准尽量做到数字化，要与考核联系起来，注意可操作性 。
四、关于表率的职场励志小故事
春秋晋国有一名叫李离的狱官，他在审理一件案子时，由于听从了下属的一面之辞，致使一个人冤死 。真相大白后，李离准备以死赎罪，晋文公说：官有贵贱，罚有轻重，况且这件案子主要错在下面的办事人员，又不是你的罪过 。李离说：“我平常没有跟下面的人说我们一起来当这个官，拿的俸禄也没有与下面的人一起分 享 。现在犯了错误，如果将责任推到下面的办事人员身上，我又怎么做得出来” 。他拒绝听从晋文公的劝说，伏剑而死 。
[职场励志感悟]
正人先正己，做事先做人 。管理者要想管好下属必须以身作则 。示范的力量是惊人的 。不但要象先人李离那样勇于替下属承担责任，而且要事事为先、严格要求自 己，做到“己所不欲，勿施于人” 。一旦通过表率树立起在员工中的威望，将会上下同心，大大提高团队的整体战斗力 。得人心者得天下，做下属敬佩的领导将使管 理事半功倍 。
五、关于竞争的职场励志小故事
国外一家森林公园曾养殖几百只梅花鹿，尽管环境幽静，水草丰美，又没有天 敌，而几年以后，鹿群非但没有发展，反而病的病，死的死，竟然出现了负增长 。后来他们买回几只狼放置在公园里，在狼的追赶捕食下，鹿群只得紧张地奔跑以逃 命 。这样一来，除了那些老弱病残者被狼捕食外，其它鹿的体质日益增强，数量也迅速地增长着 。
[职场励志感悟]
流水不腐，户枢不蠹 。人天生有种惰性，没有竞争就会固步自封，躺在功劳簿上睡大觉 。竞争对手就是追赶梅花鹿的狼，时刻让梅花鹿清楚狼的位置和同伴的位置 。跑在前面的梅花鹿可以 得到更好的食物，跑在最后的梅花鹿就成了狼的食物 。按照市场规则，给予“头鹿”奖励，让“末鹿”被市场淘汰 。
六、关于沟通的职场励志小故事
美国知名主持人“林克莱特”一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当什么呀?”小朋友天真的回答：“我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问：“如 果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办?”小朋友想了说：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出 去 。”当在现场的观众笑的东倒西歪时，林克莱特继续注视这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙 。没想到，接著孩子的两行热泪夺眶而出，这才使得林克莱特发觉 这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容 。于是林克莱特问他说：“为甚么要这么做?”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来!!” 。
美国自然保护区狼与鹿的故事？美国罗斯福为了认为鹿是可爱的要保护，狼是凶残的要消灭，于是派人把保护区的狼消灭掉，没有了狼，鹿就自由自在，就像人间天堂，过了不久没有狼的追捕，没有了足够的食物来源，鹿都消失了，后来罗斯福认为狼是生态系统的一部分，主要捕食鹿群中老弱病残的个体，后来引进了狼，恢复了生态平衡 。

推荐阅读


上一篇：标致508rxh复产 标致508rxh在工信部注册了吗

下一篇：农村社会调查报告范文5000字 农村社会调查报告范文