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为满足医疗卫生单位人员需求，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发〔2007〕109号）和《关于进一步贯彻落实<宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的意见》（甬人社发〔2012〕180号）文件精神，决定面向社会第二批公开招聘医疗卫生单位事业编制工作人员30名。现将有关事项公告如下：
一招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，具体过程分为笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序。
二招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）宁波市奉化区在编事业单位工作人员与原单位解聘后才能报考。
三招聘对象、岗位、专业等具体条件及相关事项说明
（一）招聘单位中镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）包含所属社区卫生服务站。具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件详见《2022年宁波市奉化区第二批公开招聘医疗卫生单位事业编制工作人员岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。

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（二）岗位中年龄要求30周岁及以下指1991年9月8日及以后出生；年龄要求35周岁及以下指1986年9月8日及以后出生。
（三）本次招聘所涉及的户籍（不含高校就学落户）、职称和执业资格的计算截止日期均为2022年9月8日（含）。
（四）学历、专业、资格证书：具有国家承认的学历，专业条件以适合岗位工作需要为原则，并应与卫生专业技术资格考试的专业条件要求相匹配。要求专业技术资格的岗位，考生取得的资格证书应与本岗位、专业相匹配（详见《招聘岗位表》）。
报名考生须在2022年9月8日前取得符合报考职位的学历学位证书。2021年9月1日至2022年8月31日毕业的国（境）外高校毕业生可等同于2022年普通高等院校应届毕业生，报考时可凭国（境）外学校毕业证书、学籍证明、就读证明报名，但须于2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准，在报考时需将主干课程翻译成中文与报名资料一同提交。上述时间，以学历学位证书或认证书的落款时间为准。全日制普通高校在读的非2022年应届毕业生不能报考。
要求提供规培证书的岗位，须于2022年9月30日前完成住院医师规范化培训（助理全科医师规范化培训）并取得成绩合格证明，且须于2023年8月31日前取得《住院医师规范化培训合格证书》（助理全科医师规范化培训合格证书）。
四招聘程序与办法
（一）现场报名及资格审核
1.现场报名及资格审核时间：2022年9月8日（周四），上午8:30～11:00，下午2：00～4：30 。