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天津人才引进新政策出台 天津人才引进新政策( 二 )

睿知经验知识


未退休 ， 在津就业即可申请；
四、创业型人才
适用人群：
企业创办时间一年以上 ， 创业者个人纳税累计超过10万 ， 符合天津产业政策导向；
申请人属于企业核心团队即可 ， 无年龄要求；
五、急需型人才
适用人群：
人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才；
其中领军企业名单由各区人才办负责认定并公布；
各类型人才引进的具体要求和流程细节可以
三：天津人才引进新政策解读5月16日 ， 第二届世界智能大会开幕式上 ， 天津发布了新的人才引进政策——“海河英才”行动计划 。新政策大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户办理程序 。

天津人才引进新政策出台 天津人才引进新政策

文章插图
新政策门槛有多低？不用缴社保！不用居住证！
学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制 ， 就可以直接在天津落户 ， 不需要其他任何条件 。
资格型人才：获得副高级及以上职称 ， 以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的 ， 可直接落户天津 。
技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年 ， 具有高等职业资格、不超过35周岁 ， 具有技师职业资格、不超过40岁 ， 具有高等技师职业资格、不超过50周岁的 ， 可直接落户天津 。
创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年 ， 个人累计缴纳所得税10万以上的 ， 可直接落户天津 。
新突破：急需型人才企业做主！
对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才 ， 由企业家自主确定落户条件 。
天津市人力资源和社会保障局局长 杨光：领军型企业 ， 由企业家自己说了算 ， 企业家说需要什么样的急需人才 ， 由他们自己定标准 ， 政府是照单办理 ， 照单全收 ， 对人才的认定、引进、评价 ， 突出向市场放权 。
无房没单位怎么办？人才市场可落户！
来津人才可以自主选择在本人或配偶名下的产权房 ， 或所在单位集体户落户 。
无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才 ， 可选择在指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档 。
几天能办完？3天反馈审核结果！
（央视

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