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天津人才引进新政策出台 天津人才引进新政策

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天津人才引进新政策 ， 为天津人才提供更多机会 ， 吸引更多优秀人才来津发展 。同时 ， 也希望通过这一举措 ， 进一步激发市场活力 ， 促进人才集聚 ， 推动经济高质量发展 ， 为天津建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市作出更大贡献 。”王东峰说 。(中新经纬app)(夏宾)(新华社专特稿)(编译：刘佳怡怡 。
一：天津人才引进新政策【天津人才引进新政策出台 天津人才引进新政策】天津“海河英才”行动计划八条第七条：主要是改革人才落户制度 ， 包括放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户经办程序等具体措施 。明确了学历型、资格型、技能型、创业型、急需型五类人才落户的具体条件和办理流程 。同时 ， 我们还专门制定了引进人才落户实施办法 ， 对有关内容进行了进一步的细化 ， 方便人才办理 。
天津海河英才落户条件
学历型人才
1.全日制高校毕业 ， 本科生不超过40周岁;
2.硕士不超过45周岁;
3.博士不受年龄限制 。
技能型人才
高等职业院校毕业、在本市用人单位就业 ， 符合下列要求之一
不超过30周岁；
具有高级职业资格或在津工作满1年 ， 不超过35周岁；
具有技师职业资格 ， 不超过40周岁；
具有高级技师职业资格 ， 不超过50周岁 。
中等职业学校毕业、在津工作满1年 ， 符合下列要求之一
具有高级职业资格 ， 不超过35周岁；
具有技师职业资格 ， 不超过40周岁；
具有高级技师职业资格 ， 不超过50周岁 。
资格型人才
获得副高级及以上职称 ， 以及拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等职业资格的资格型人才 。
创业型人才
对创办符合天津市产业政策且企业稳定运行超过1年 ， 个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才 ， 不受年龄限制 。
急需型人才
对人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域领军企业的急需型人才 。
政策来源：

二：天津人才引进新政策2022落户大师小编针对这个问题做了以下梳理：
一 、学历型人才
适用人群：
1. 40周岁以下统招本科生；
2. 45周岁以下研究生；
3. 为退休的博士生；
在津工作或者暂无工
二、技能型人才
适用人群：
1. 50周岁以下统招大专 ， 在津工作 ， 符合以下条件之一即可申请：①不超过30周岁；②有高级工技能证或在津工作满1年 ， 不超过35周岁；③有技师技能证 ， 不超过40周岁；④有高级技师技能证 ， 不超过50周岁；
2. 50周岁以下中等职业学校毕业 ， 在津工作满1年 ， 符合以下条件之一即可申请：①有高级工技能证 ， 不超过35周岁；②有技师技能证 ， 不超过40周岁；③有高级技师技能证 ， 不超过50周岁；
申请人的技能证需要与就业单位相关 ， 并从事相应岗位；
三、资格型人才
适用人群：
1. 副高级以上职称获得者；
2. 国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等八类执业资格获得者；

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