工伤意外险主要是为受到意外伤害或者职业病的员工提供经济赔偿 。按照险种约定，通常包括意外伤害医疗费用、残疾赔偿金、死亡保险金等 。赔偿标准根据投保人选购的险种有所不同，通常以一定比例或固定金额进行赔付，具体金额与赔偿比例需要按照保险合同条款来确定 。在进行赔付时，一般需要提供有效的证明材料及理赔申请书 。
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工伤意外险是怎么赔付工伤意外险是针对由于工作过程中的意外伤害事故的保障险种 。
工伤意外保险赔偿流程：
1、提交工伤报告 。单位自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告 。
2、工伤认定 。用人单位在一个月内向劳动局提出工伤认定申请 。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请 。
3、工伤劳动能力鉴定 。劳动能力鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为 。
【工伤意外险一年交多少钱 工伤意外险怎么赔偿标准】4、赔偿 。工伤鉴定以后，可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额 。
工伤意外保险的保障范围包括：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因而受到事故伤害的
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
4、患职业病的
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
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