招聘渠道非常多 。可以根据您所需要招聘的岗位去选择：产品技术类中低端岗位招聘推荐拉勾 。Boss直聘 。职能类中低端岗位推荐智联 。中高端推荐猎聘 。高端岗位推荐社交招聘软件如脉脉 。领英 。谢谢
其他观点：
你好 。我是莫之燃 。很高兴回答你的问题最近呢我们公司也是在招聘 。并且招聘的效果也还好 。我介绍4种方法供你参考 。1.58同城 。具有区域性 。能看到的都是在这个城市的人2.猎头招聘 。更专业 。招聘的人才更符合公司的领域和能力要求3.转介绍 。让已经面试成功或刚入职的员工去转介绍 。4.内推 。让员工推荐亲戚朋友 。只要有能力 。符合招聘要求都可以 。希望我的回答可以帮到你 。关注@莫之燃 每天分享职场那些事
其他观点：
招聘端口比较靠谱的有：智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘网 。
1、智联招聘：智联招聘成立于1997年 。是国内最早、最专业的人力资源服务商之一 。主要针对高级管理层岗位、中高端人才招聘为主 。如IT领域销售总监、互联网开发工程师、项目总监等 。由于总部在北京 。所以以北京为中心的大城市用智联招聘使用人数会比较多 。优点是服务比较好 。通过每天的打卡功能会开通学习权限 。可以学习面试和如何写好简历方面的知识 。平台推荐的岗位群体比较准确 。
2、前程无忧：前程无忧于1999年在上海成立 。无忧JOB作为招聘网站的龙头老大 。此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主 。应届生也不少 。优点是全国性、口碑好、简历量多、效果较好、企业行业种类比较多 。
3、猎聘网：适合中高端人才 。优点是企业数量多 。猎头顾问多 。这是个后期异军突起的网站 。优点是猎头顾问服务不错 。可以猎头推荐给高端企业 。平台有简历评测功能 。评测后可以对简历的修改做指导 。这个平台推荐匹配度比较高 。
4、BOSS直聘网：优点是可以跟人事经理、总经理直接交谈和面试 。适合中高端人才面试 。
【最近的招聘压力好大,有没有什么招聘端口比较靠谱的？】笔者以本人亲身招聘体会首推猎聘网和智联招聘 。这两个平台推荐匹配的公司比较多 。成功率相对高些 。
推荐阅读
- 音乐真的无国界吗？听不懂歌词我就体会不到那种意境,你觉得呢？
- 秋葵发黄还能吃吗
- 哪里有免费招聘的网站？
- 秋葵怎么挑选好
- 除了地方人才网以及中华英才网,智联招聘外还有什么比较靠谱的招聘网站,或是人事会发布招聘信息的地方？
- 当你听《二泉映月》时你在想些什么？
- 秋葵放冰箱变黑了还能吃吗
- 求职找工作的网站或者APP有哪些？
- 秋葵放冰箱要洗吗