boss直聘,智联招聘,前程无忧,目前来说哪个靠谱度高些？对于互联网工作来说适合哪个？ _经验知识

曾经我以为前程无忧最好。事实上我错了。
前程无忧上的骗子公司太多了。有很多挂羊头卖狗肉的公司。
曾经为了找工作。在前程无忧上投递了20多家公司。但回复寥寥。
即便一些回复的公司。去面试。也都是一些文不对题的公司。
最靠谱的首选智联招聘。我好几份工作都是在智联招聘上获得的。它的反馈路径和信息准确率非常高。也曾经有幸去智联招聘公司面试过。虽然没有入选。但面试官给我的感觉是非常好的。
其次推荐BOSS直聘。我们找工作最怕的是自己投递的简历。石沉大海。不知道自己符合。还是不符合。最近BOSS直聘给出的广告词是“找工作。跟老板谈” 。清晰定位了自己的产品优势。它可以直接连接求职者和hr 。至少有什么问题有一个通道可以选择沟通。
很多招聘网站上。投递简历之后。基本上就石沉大海。
殊不知。很多情况都是hr没时间看简历。你自己却在琢磨是不是自己不够优秀。这样对于求职自信心有很大的打击的。
对于互联网工作者来说。没有说适合哪一个的说法。基本上人人都会选择全网投递简历的。除了boss直聘。智联招聘。前程无忧。还有58同城。猎聘。脉脉。斗米等网站。这年头只要是个机会就得抓住呀！
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其他观点：
作为有近十年招聘经验的人事来说。这些网站各有优劣。有时候和求职者所想的可能并不一样。站在企业的角度来说。当然是迎合企业更容易找到心仪的工作。
下面我站在企业角度。分析一下各网站优劣。方便大家选择。
01 58同城能少用则少用
五八同城我还是不建议大家使用。尤其是想要找写字楼里面工作的人来说。
它的定位非常低端。除非你找的是保洁阿姨这类工作。不然通过五八同城。基本上找不到什么好单位。
或者说能在五八同城上找到的岗位。也是企业非常低端的岗位。这对自己的定位是不利的。

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02 boss直聘更偏向于互联网行业
boss直聘是这两年才起来的一个互联网招聘软件。它的定位本身更偏向互联网行业。几乎涵盖了所有互联网相关岗位。当然主要的岗位依旧是IT类。
因此。如果你投递岗位和互联网毫不沾边的话。可以放弃使用该网站。
boss直聘的好处在于。它可以让求职者和企业进行沟通。但是它的招聘套餐比较贵。很多企业因为这个原因选择放弃了它。
03 拉勾网和boss直聘类似。但相对高端一点点
拉勾网和boss直聘类似。也是定位在互联网。不过涵盖内容更多一些。
准确说来。它更对焦在高科技行业。这就导致有些内勤岗位。比如人事、财务。也可以在里面找工作。
这个对求职者来说是有利的。因为这些行业整体薪资相对较高。不过有一定入门门槛。
51job入股了拉勾网。不过单独运营没什么关系。
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04 智联和前程。两个类似。用人单位更喜欢前程一些
智联和前程业务都是全面开花。但后出生几年的前程直接把智联干趴了。
从我招聘的体验来说。前程比智联好很多。这就导致我基本不怎么用智联。所以如果是在IT互联网、汽车制造、智能方面的岗位。体验比智联优。其他没怎么招聘。不敢乱说。
所以求职者可以两个都是试。但我觉得前程机会多些。

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05 猎聘网定位稍微高端些。一般岗位不建议使用
猎聘网整体定位相对高端。这导致里面求职者的薪资要求普遍较高。也是用人单位很不喜欢的一点。
所以作为求职者。如果岗位确实高端。可以使用。低端一般岗位还是不要用了。企业压根看不上。根本不会在那里去找普通岗位简历。
06 总结
1、58不建议大家使用。除非是非写字楼正规工作
2、boss直聘和拉勾都偏向互联网。但拉勾涵盖内容更多
3、智联和前程都可以使用。但前程稍微好些
4、猎聘网只建议高端些岗位使用