以上为我针对问题做的回答 。欢迎广大网友一起交流讨论 。
欢迎关注【烈焰童子】 。每天分享管理、战略、落地、职场类实战内容 。另外,我也在尝试将一些共性的职场问题做成视频发布在头条,您可以在头条上搜索【烈焰童子】来关注我 。
其他观点：
文章插图
文章插图
文章插图
所以HR能够成为CEO 。优秀CEO,也是优秀HR 。不是神话
文章插图
在瞬息变化的时代 。要做好企业就要把真正的人才用好 。HR是最懂人才的 。所以作为HR走到公司CEO 。也是完全可以理解的 。
HR虽然是一个非常好的职业发展的领域 。但是做一个好的HR确实不容易 。愿大家都能理解HR 。成就HR 。
以下引用可以作为参考：
文章插图
文章插图
文章插图
文章插图
其他观点：
首先感谢邀请 。我们都知道 。CEO是一个企业的最高管理者 。而作为企业的一把手 。对他来说企业最重要的是人才的管理 。一个公司如果没有了人 。那什么都是不要去谈论的 。自己就是一个光杆司令了 。而作为一个HR主要负责的就是公司的人才招聘 。能做为一名优秀的CEO,就一定要先成为一个优秀的HR 。
【为什么说一名优秀的CEO,也是优秀的HR？】一、企业的建设基础 。人才管理
文章插图
二、企业制度的监督者
文章插图
三、企业的人才发展的协调与深入思考者
文章插图
从以上可以知道 。要做一名优秀的CEO之前一定要学会做一名优秀的HR 。反之 。一名优秀的CEO 。也是一名优秀的HR.
推荐阅读
- 螃蟹怎么吃不寒
- 如何开一家网店？需要准备什么？
- 为何女婿不能上坟祭祀 女婿莫上坟上坟辱先人是什么意思
- 悟空问答达到什么才能获得收入？该不是骗子吧？
- 死螃蟹为什么不能吃
- 手里没有一分钱如何开一家孕婴店？
- 窃读记读后感500字，窃读记读后感300字
- 禹州市一高初中部招生条件 禹州市一高录取分数线
- 初二物理期中试卷模拟题 初二物理第一学期期中试卷